结论前置：事故发生一个星期后才发现是工伤，您仍然可以依法申请工伤认定并享受相应的工伤保险待遇。以下是具体分析和建议：
一、工伤认定的时效性
根据《工伤保险条例》的相关规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
如果用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。因此，您在事故发生一个星期后发现是工伤，仍然在1年的申请时限内，可以依法提出工伤认定申请。
二、工伤认定的流程
准备材料：您需要准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
提交申请：将准备好的材料提交给用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门。
审核与调查：社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，会根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。
作出决定：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
三、工伤保险待遇的享受
一旦您的工伤被认定，您就有权享受相应的工伤保险待遇，包括但不限于：
医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用，由工伤保险基金支付。
停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
伤残补助：如果工伤导致伤残，您还有权根据伤残等级享受一次性伤残补助金、伤残津贴等。
四、建议与注意事项
及时申请：虽然您在事故发生一个星期后才发现是工伤，但仍然要尽快准备材料并提交工伤认定申请，以免错过1年的申请时限。
保留证据：在申请工伤认定和享受工伤保险待遇的过程中，您需要保留好相关的医疗记录、费用单据等证据材料。
咨询专业：如果您在申请过程中遇到任何问题或困难，可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。
最后，工伤认定和赔偿是一个相对复杂的过程，但只要您按照规定的流程和要求去操作，并保留好相关的证据材料，就有可能成功获得工伤保险待遇。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。