申请工伤鉴定时，并非需要所有的病例资料，但必须提交包括病历本在内的完整、相关的医疗资料。这些资料对于工伤鉴定机构全面了解职工伤情、判断工伤严重程度以及评估对劳动能力的影响至关重要。以下是对此问题的详细解答：

一、病历本在工伤鉴定中的重要性

病历本是记录患者疾病发生、发展、诊断、治疗等过程的核心医疗文件。在工伤鉴定中，病历本详细记载了职工受伤时的具体情况、症状表现、初步诊断以及后续的治疗过程，为工伤鉴定机构提供了全面了解职工伤情和身体状况的基础信息。这些信息是判断工伤严重程度、评估对劳动能力影响的关键依据。

二、申请工伤鉴定所需的具体医疗资料

除了病历本外，申请工伤鉴定还需准备以下医疗资料：

1. 诊断证明书：需明确受伤部位、受伤情况、病情诊断，并加盖医疗机构公章，以证明伤情的真实性和严重性。
2. 手术记录（如适用）：若职工因伤进行了手术治疗，手术记录是评估手术效果、恢复情况的重要依据。
3. 检查报告：包括但不限于X光、CT、MRI等影像学检查报告，这些报告有助于客观评估伤情程度和恢复状况。

三、申请工伤鉴定的其他关键材料

除了医疗资料外，申请工伤鉴定还需准备以下材料：

1. 《工伤认定决定书》原件及复印件：这是证明职工所受伤害已被正式认定为工伤的法律文件，是申请工伤鉴定的前提和基础。
2. 身份证明文件：工伤职工的居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明的原件及复印件，用于核实申请人的身份信息。
3. 其他可能要求的材料：根据不同地区劳动能力鉴定委员会的具体要求，可能还需要提供其他相关材料，如工伤事故调查报告、证人证言等。

四、提交申请前的注意事项

1. 确保材料的真实性和完整性：所有提交的材料必须真实有效，任何虚假或伪造的信息都可能导致工伤鉴定申请的失败或法律责任的承担。职工应妥善保管好相关病历资料，确保其完整性。
2. 及时咨询和准备：由于工伤鉴定涉及多个方面的材料和程序，建议职工在受伤后及时咨询专业律师或相关机构，了解具体的申请流程和所需材料，以便做好充分的准备。

五、特殊情况下的处理

如果职工因特殊原因无法提供完整的病历资料，如病历遗失或医疗机构未出具完整病历等，职工仍可以通过提供其他有效证据（如诊断证明书、医疗检查报告、事故现场证人证言等）来证明受伤事实及与工作的关联。这些证据应与病历资料相互印证，形成完整的证据链，以提高工伤认定的准确性。

总结来说，申请工伤鉴定时，虽然不需要所有的病例资料，但必须提交包括病历本在内的完整、相关的医疗资料以及其他关键材料。职工应充分了解病历资料的重要性，并在受伤后及时就医并妥善保管相关病历资料。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。