行政拘留期间，公司并不能通过“保释”的方式使员工获得释放，因为“保释”即取保候审，是刑事诉讼过程中的一种强制措施，并不适用于行政案件范畴的行政拘留。不过，被拘留人仍有可能通过其他途径获得暂时的释放或缓解，以下从几个方面进行详细说明：

1. 暂缓执行行政拘留

   • 申请条件：根据《治安管理处罚法》的相关规定，如果被处罚人不服行政拘留处罚决定，并申请了行政复议或提起行政诉讼，可以向公安机关提出暂缓执行行政拘留的申请。公安机关在评估后，若认为暂缓执行不致发生社会危险，可以批准申请。
   • 担保方式：被处罚人或其近亲属需要提供符合条件的担保人，担保人需满足与本案无牵连、享有政治权利且人身自由未受限制、在当地有常住户口和固定住所，以及有能力履行担保义务等条件；或者按照每日行政拘留二百元的标准交纳保证金。
   • 法律效果：若满足上述条件，行政拘留的处罚决定可以暂缓执行。

2. 请假出所

   • 申请情形：在行政拘留期间，如果被拘留人因法定原因，如参加升学考试、子女出生或近亲属病危、死亡等特殊情况，可以向拘留所提出请假出所的申请。
   • 申请流程：拘留所将对该申请进行审核，并提出意见，报请拘留决定机关决定是否批准。拘留决定机关应在被拘留人或其近亲属提出申请后的12小时内作出是否准予请假出所的决定。
   • 法律效果：若申请获得批准，被拘留人可以在指定时间内暂时离开拘留所，且请假出所的时间并不计入拘留期限。

法律建议：

• 如果您或您公司员工面临行政拘留的情况，并希望获得暂时的释放或缓解，可以首先考虑是否符合暂缓执行行政拘留或请假出所的条件。
• 在申请暂缓执行或请假出所时，务必确保提供真实、完整的材料和信息，并严格遵守相关法律法规和程序要求。
• 如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律分析和建议。

总之，虽然行政拘留期间不存在保释制度，但被拘留人仍有可能通过申请暂缓执行行政拘留或请假出所来获得暂时的释放或缓解。希望以上信息能对您有所帮助。