失信被执行人一般不能担任企业的办税员，且确实可能给企业带来税务风险。以下从多个角度进行分析：

1. 失信被执行人的身份限制：

   • 根据相关法律法规及税务部门的规定，失信被执行人由于存在未履行生效法律文书确定的义务等情形，其信用状况已经受到严重质疑。税务部门在办理税务相关事务时，会严格审查办税人员的身份和信用状况，以确保税收征管的公正性和有效性。
   • 失信被执行人担任办税员，可能因个人信用问题而影响企业的税务合规性，甚至导致企业面临税务处罚或法律风险。

2. 税务风险的具体表现：

   • 税务申报风险：失信被执行人可能因个人原因（如逃避债务、拒不履行法律义务等）而忽视或故意隐瞒企业的税务申报义务，导致企业漏报、错报税款，进而引发税务部门的处罚。
   • 税务合规风险：失信被执行人可能缺乏税务合规意识，导致企业在税务处理上存在违规行为，如虚开发票、偷逃税款等，这些行为将严重损害企业的信誉和利益。
   • 法律连带责任风险：如果失信被执行人作为办税员在税务处理上存在违法行为，且该行为与企业有关，那么企业可能因办税员的违法行为而承担连带责任，面临法律诉讼和赔偿等风险。

3. 企业应对措施：

   • 严格审查办税员身份：企业在任命办税员时，应严格审查其身份和信用状况，确保办税员具备良好的信用记录和税务合规意识。
   • 加强税务培训和管理：企业应定期对办税员进行税务培训，提高其税务合规意识和业务能力，同时加强对办税员的日常管理，确保其按照法律法规和税务部门的要求进行税务处理。
   • 建立风险预警机制：企业应建立税务风险预警机制，及时发现和纠正办税员在税务处理上可能存在的违规行为，避免给企业带来不必要的税务风险。

总结与建议： 失信被执行人由于信用状况不佳，一般不适合担任企业的办税员。企业应严格审查办税员的身份和信用状况，加强税务培训和管理，建立风险预警机制，以降低税务风险。如果企业已经任命了失信被执行人作为办税员，建议尽快进行调整，并加强对新任办税员的审查和管理。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。