岳母是有可能分到部分赔偿的，但具体能否分到以及分到多少，需根据实际情况判断。以下从不同角度为您详细分析：
一、赔偿金的性质与分配原则
工伤死亡赔偿金，通常包括一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等部分。这些赔偿金的分配，一般遵循以下原则：
- 一次性工亡补助金：这是对工亡职工直系亲属的补偿，原则上应由直系亲属共同分配。直系亲属通常包括配偶、子女、父母等。因此，岳母作为工亡职工的母亲，有权参与分配这部分补助金。
- 丧葬补助金：这是用于处理工亡职工丧葬事宜的费用，一般由实际承担丧葬费用的人获得。如果丧葬费用由您或您的家庭承担，那么这部分补助金可能归您或您的家庭所有。
- 供养亲属抚恤金：这是针对工亡职工生前供养的亲属的补偿，如无劳动能力的配偶、子女、父母等。如果岳母符合供养条件（如无劳动能力、无其他生活来源等），那么她有权获得这部分抚恤金。
二、具体分配情况
如果岳母符合供养条件：
- 她将有权获得供养亲属抚恤金，具体数额根据工亡职工的工资和供养亲属的人数等因素确定。
- 同时，她也有权参与分配一次性工亡补助金，具体分配比例需由直系亲属协商确定，或通过法律途径解决。
如果岳母不符合供养条件：
- 她将无权获得供养亲属抚恤金。
- 但她仍有权参与分配一次性工亡补助金，具体分配比例同样需由直系亲属协商确定，或通过法律途径解决。
三、法律建议
- 协商解决：在分配工伤死亡赔偿金时，建议直系亲属之间首先进行协商，达成一致意见。这有助于维护家庭和谐，避免不必要的法律纠纷。
- 法律途径：如果协商不成，可以通过法律途径解决。您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，法院将根据实际情况和法律规定，对赔偿金的分配进行裁决。
- 保留证据：在处理工伤死亡赔偿事宜时，请务必保留好相关证据，如工伤认定书、死亡证明、供养关系证明等。这些证据将在协商或诉讼过程中发挥重要作用。
四、注意事项
- 及时申请工伤认定：在工亡事故发生后，请及时向当地社会保险行政部门申请工伤认定。这是获得工伤死亡赔偿的前提条件。
- 了解赔偿标准：不同地区的工伤死亡赔偿标准可能有所不同。在申请赔偿前，请务必了解当地的赔偿标准，以便更好地维护自己的合法权益。
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