公司里除了法人和监事，还设有多个关键职务，这些职务共同构成了公司的组织架构，确保公司的正常运营与发展。以下是对这些职务的详细介绍：

1. 股东与股东大会

   • 股东：作为公司的出资人，股东享有公司经营和决策的参与权、收益权、处置权等。他们通过出资获得公司股权，是公司的基础构成部分。
   • 股东大会：由全体股东组成，是公司的最高权力机构。股东大会负责选举和更换董事、监事，决定公司的重大事项，如经营方针、投资计划等。

2. 董事会（执行董事）

   • 董事会成员：包括董事长、副董事长等。董事长通常是公司的法定代表人（但需注意，法定代表人是代表法人行使职权的负责人，其职位可由董事长、执行董事或经理担任，具体根据公司章程确定），负责召集和主持董事会会议，制定公司的战略规划等重要事务。副董事长则协助董事长工作，当董事长不能履行职务时，代行其职权。
   • 执行董事：在不设立董事会的情况下，执行董事代替董事会行使职权，负责公司的日常管理和决策。

3. 高级管理人员

   • 总经理（首席执行官，CEO）：作为公司的最高行政负责人，总经理负责公司的日常经营管理工作，执行董事会的决议，对公司的经营业绩负责。
   • 副总经理：协助总经理工作，分管公司的某些业务领域或部门，分担总经理的管理职责。
   • 部门经理：如销售经理、技术经理、生产经理等，具体负责各自部门的日常管理和业务开展。
   • 其他高级管理人员：还可能包括财务负责人、人力资源总监、技术总监、市场营销总监等，他们各自承担特定职责，共同推动公司的发展。例如，财务负责人负责公司财务管理和会计核算工作；人力资源总监负责公司的人力资源规划、招聘、培训等工作；技术总监负责公司的技术研发和创新工作；市场营销总监则负责公司的市场推广和销售工作。

4. 专业职能类职位

   • 除了上述高级管理人员外，公司还可能设有各类专业职能类职位，如财务、人事、行政、法务等部门的专员或主管，他们负责具体执行公司的各项政策和流程，确保公司运营的顺畅和高效。

5. 职工代表大会（或职工大会）

   • 对于某些特定类型的公司，如国有独资公司，职工代表大会是职工行使民主管理权力的机构。它负责审议企业重大决策，监督企业经营管理，并维护职工合法权益。

6. 实际控制人（如有）

   • 实际控制人是指虽不直接持有公司股份，但通过投资关系、协议或其他安排能够实际支配公司行为的人。实际控制人对公司具有重大影响，其决策和行为可能间接或直接决定公司的命运。

总结与建议： 公司职务的设置和职责可能因公司的规模、性质以及公司章程的规定而有所不同。在实际操作中，各公司应根据自身情况灵活调整和优化治理结构，以适应市场变化和业务发展需求。如果您对公司职务设置或公司治理结构有进一步的疑问或需要具体的法律建议，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的解答和指导。