针对“工资上交但出轨了该怎么办”这一问题，核心前提是夫妻一方在婚姻中存在出轨行为，且该方平时将工资上交家庭。以下是分情况的核心结论及展开说明：

1. 若想继续维持婚姻关系

   • 法律层面：出轨行为本身不直接导致法律后果（如赔偿或净身出户），但若出轨方存在与他人同居、重婚等过错行为，无过错方可在离婚时主张损害赔偿（《民法典》第1091条）。
     
   • 实务建议：
     
     • 收集证据：如出轨方与第三者的聊天记录、亲密照片、视频等，证明其存在过错（需注意合法取证，避免侵犯隐私）。
       
     • 沟通协商：可与对方签订《婚内财产协议》，明确财产归属（如约定出轨方少分或不分财产），但需双方自愿且内容合法。
       
     • 心理干预：建议双方或出轨方接受心理咨询，修复信任关系。
       

2. 若决定离婚

   • 财产分割：
     
     • 工资上交部分属于夫妻共同财产，离婚时一般均分（《民法典》第1062条）。
       
     • 若出轨方存在重大过错（如同居、重婚），无过错方可主张多分财产（法院可能酌情倾斜，但幅度有限）。
       
   • 子女抚养：
     
     • 子女抚养权以“最有利于子女成长”为原则，出轨行为通常不影响抚养权归属，但若出轨导致家庭环境恶化（如长期不归家、虐待子女），可能成为考量因素。
       
   • 损害赔偿：
     
     • 无过错方可主张“离婚损害赔偿”，但需证明出轨方存在《民法典》第1091条规定的过错情形（如同居、重婚），仅一般出轨（如短暂婚外情）可能难以支持。
       

3. 若想惩罚出轨方或争取更多权益

   • 忠诚协议效力：
     
     • 双方签订的“若出轨则净身出户”等忠诚协议，法院可能因内容显失公平或涉及人身关系而不予认可，但部分条款（如约定出轨方少分财产）可能被支持。
       
   • 证据固定：
     
     • 及时固定出轨证据（如书面认错书、公开道歉记录等），增强主张损害赔偿的说服力。
       

温馨提示：婚姻问题涉及情感、财产、子女等多方面，建议根据自身需求（如是否挽回婚姻、争取财产或子女权益）综合决策。若需进一步分析证据效力或制定具体方案，可直接向我咨询，我会结合您的实际情况提供详细建议。