船员确实属于特殊工种，且干满一定年限后，可以在55周岁退休，但这一规定主要针对高级船员，普通船员的退休年龄则为50周岁。以下是对这一问题的详细分析：

一、船员作为特殊工种的认定

船员被明确认定为特殊工种，这一认定是基于原劳动部和行业主管部门的批准，并需在实际岗位上从事相应工作。特殊工种的认定，通常意味着该工种具有较高的职业风险或对身体有特殊要求，因此，在退休政策上会有所倾斜。

二、退休年龄的具体规定

1. 高级船员：对于高级船员而言，其退休年龄为55周岁。这意味着，如果一名高级船员在船上工作了足够年限，且达到了55周岁的年龄要求，他/她就有资格申请退休。

2. 普通船员：与高级船员不同，普通船员的退休年龄为50周岁。这一规定体现了对普通船员职业风险的认可，以及对其身体状况的考虑。

三、提前退休的条件与流程（虽非直接相关，但为全面解答，一并说明）

虽然用户主要询问的是55周岁退休的问题，但了解提前退休的条件与流程也有助于全面理解船员的退休政策。

1. 工作年限要求：船员若希望提前退休，需满足一定的工作年限要求。具体来说，从事高空和特别繁重体力劳动的船员（若适用），需在该工种岗位上工作累计满10年；从事井下、高温工作的船员（若适用），需在该工种岗位上工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作的船员，需在该工种岗位上工作累计满8年。不过，这些具体年限可能因地区和具体情况而有所差异。

2. 年龄与健康条件：除了工作年限要求外，船员还需达到一定的年龄和健康条件才能申请提前退休。例如，男性船员年满55周岁（但此条对于希望55周岁退休的高级船员而言并非提前退休条件，而是正常退休年龄），女性船员年满45周岁，且符合工作年限要求，可申请提前退休。若船员因健康原因无法继续从事海上工作，或存在其他特殊情况需要提前退休，也需向相关部门提出申请，并提供充分的证明材料。

3. 审批流程：船员提前退休的申请需依据海事局的相关规定和养老保险政策进行审批。具体办理流程和要求建议向当地社保部门详细咨询和确认。

四、用人单位的责任与义务

用人单位在船员的退休过程中也扮演着重要角色。他们应做好特殊工种岗位的记录和申报工作，确保船员在符合条件时能够顺利办理提前退休手续。这包括准确记录船员的工作年限和岗位情况、及时向相关部门申报船员的特殊工种身份和工作年限、以及协助船员准备和提交退休申请材料等。

五、建议与总结

对于船员而言，了解并熟悉自己的退休政策是非常重要的。这有助于他们规划自己的职业生涯和退休生活。同时，用人单位也应履行好记录和申报责任，确保船员能够顺利享受退休待遇。

如果您是船员或用人单位，在办理退休手续前，建议详细了解当地社保部门和海事局的相关规定和政策。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。