失信被执行人重新工作后，工资是否会被扣除，这主要取决于是否被法院采取了相应的执行措施，以及用人单位是否配合执行。以下从不同角度为你详细分析：
一、法院执行措施的影响
如果法院已经对失信被执行人采取了工资扣划措施：
- 根据《中华人民共和国民事诉讼法》及相关司法解释，法院有权对被执行人的财产进行查封、扣押、冻结、划拨等。若法院已经裁定扣划失信被执行人的工资，那么无论其是否重新工作，只要工资收入属于其可执行财产范围，法院都有权要求用人单位协助执行，将部分或全部工资划拨至法院指定账户，用于偿还债务。
如果法院尚未采取工资扣划措施：
- 在这种情况下，失信被执行人重新工作后，其工资收入原则上属于其个人财产，法院不会直接扣除。但是，如果债权人向法院申请强制执行，并提供了失信被执行人的财产线索（包括工资收入），法院可能会根据具体情况决定是否采取扣划措施。
二、用人单位的配合程度
用人单位积极配合执行：
- 如果用人单位收到法院的协助执行通知书，要求扣划失信被执行人的工资，用人单位通常会按照法院的要求进行操作，将部分或全部工资划拨至法院指定账户。
用人单位不配合执行：
- 如果用人单位拒绝配合法院的执行工作，法院可能会对其采取罚款、拘留等强制措施，甚至可能追究其刑事责任。同时，法院也可以通过其他途径（如冻结用人单位的银行账户）来强制执行失信被执行人的工资。
三、特殊情况下的处理
保留必要生活费用：
- 即使法院决定扣划失信被执行人的工资，也会根据其实际情况保留必要的生活费用，以确保其基本生活需求。这部分费用通常不会被扣划。
协商还款计划：
- 失信被执行人可以与债权人协商制定还款计划，如果债权人同意并撤回执行申请，法院可能会解除对失信被执行人工资的扣划措施。
四、建议与注意事项
- 及时履行义务：作为失信被执行人，最好的做法是尽快履行生效法律文书确定的义务，以消除失信记录，避免工资被扣划等不利后果。
- 与债权人沟通：如果确实无法一次性履行义务，可以与债权人沟通协商制定分期还款计划，以减轻经济压力并避免更严重的法律后果。
- 了解执行进展：可以主动向法院了解执行进展情况，包括是否采取了工资扣划措施等，以便及时采取应对措施。
总结来说，失信被执行人重新工作后工资是否会被扣除，取决于法院是否采取了相应的执行措施以及用人单位的配合程度。如果你作为失信被执行人面临此类问题，建议及时与法院和债权人沟通协商，以寻求最佳解决方案。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。