工作了40年0个月退休以后，工龄算作40年。以下是对这一问题的详细解释：

1. 工龄的计算方式：

   • 工龄通常是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。在计算工龄时，一般按照实际工作年数进行累计，不足一年的部分通常不计入工龄，或者根据具体政策规定进行折算（但在此问题中，由于未提及不足一年的部分如何处理，且通常实践中不足一年不计入完整工龄，故按常规理解处理）。
   • 在您的情况下，工作了40年0个月，即没有不足一年的部分需要特别考虑，因此工龄直接算作40年。

2. 相关政策依据：

   • 虽然具体的工龄计算政策可能因地区、行业或单位而有所不同，但一般来说，工龄的计算是基于实际工作时间的累计。在大多数情况下，工龄是以年为单位进行计算的，不足一年的部分通常不计入完整工龄（除非有特别规定）。
   • 对于退休工龄的计算，通常也是遵循这一原则。因此，在您工作了40年0个月的情况下，工龄应算作40年。

3. 特殊情况说明：

   • 如果在某些特定情况下（如政策调整、单位规定等），工龄的计算方式有所不同，那么需要具体参考相关政策或规定。但在此问题中，并未提及任何特殊情况或政策调整，因此按照常规理解进行计算。

建议：

• 如果您对工龄的计算仍有疑问，或者想了解更具体的政策规定，建议您直接咨询所在单位的人事部门或当地的人力资源和社会保障部门，以获取最准确的信息。
• 另外，工龄的计算对于退休后的养老金待遇等有着重要影响，因此建议您在退休前仔细了解相关政策规定，确保自己的权益得到保障。

如有其他法律问题，也可以直接向我咨询，我会结合你的具体情况为你详细解答。