人民警察工伤申请的受理期限一般为15日，自收到申请材料之日起计算。以下是详细说明：

1. 受理期限的法律依据
   根据《工伤保险条例》第十八条及《工伤认定办法》第八条规定，社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核。材料完整的，应当当场受理；材料不完整的，需一次性书面告知申请人需要补正的全部材料，补正后重新计算受理期限。

2. 特殊情形下的处理

   • 材料补正时间：若因材料不完整被要求补正，补正时间不计入15日受理期限内，但需在补正后重新启动审核程序。
     
   • 争议处理：若用人单位对工伤认定存在争议（如不认为是工伤），社会保险行政部门需在受理申请后60日内作出工伤认定决定，但此阶段不影响受理期限的15日规定。

3. 人民警察的特殊性
   人民警察作为公务员，其工伤认定程序与普通劳动者基本一致，但需注意：

   • 单位申报义务：根据《公务员法》及《工伤保险条例》，用人单位（公安机关）需在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内提出工伤认定申请，逾期未申请的，工伤职工或其近亲属可在1年内直接申请。
     
   • 职业病认定：若涉及职业病（如长期执勤导致的听力损伤），需提供职业病诊断证明书，受理期限仍为15日，但职业病诊断机构出具证明的时间可能较长，需提前准备。

4. 实务建议

   • 及时提交材料：确保申请材料完整（如劳动合同、医疗诊断证明、事故现场证据等），避免因补正延误受理。
     
   • 关注时间节点：若单位未在30日内申请，工伤职工或家属需在1年内自行申请，逾期将丧失认定权利。
     
   • 保留证据：对执行公务中受伤的，需保留现场照片、证人证言、执法记录仪视频等证据，以支持工伤认定。

若您或家人涉及人民警察工伤认定问题，可进一步提供具体细节（如受伤原因、是否已提交材料等），我将为您分析后续流程及注意事项。