结论：员工起诉劳动仲裁公司时，律师费并非固定为10元，而是根据案件复杂程度、律师资历、地区经济水平等多种因素综合确定。

详细分析：

1. 律师费并非固定费用：

   • 律师费并非由法律统一规定为固定金额，如10元这样的具体数额。实际上，律师费的收取通常遵循市场调节原则，由律师事务所与委托人根据案件的具体情况协商确定。

2. 影响律师费的因素：

   • 案件复杂程度：案件涉及的法律问题越多、越复杂，律师需要投入的时间和精力就越多，因此律师费也会相应增加。
   • 律师资历：经验丰富、知名度高的律师往往收费更高，因为他们能够提供更专业、更高效的法律服务。
   • 地区经济水平：不同地区的经济发展水平不同，律师费的收费标准也会有所差异。一般来说，经济发达地区的律师费会相对较高。

3. 律师费的收费方式：

   • 按件收费：对于一些简单的劳动仲裁案件，律师可能会按照案件数量来收费，即每件案件收取一定的费用。
   • 计时收费：对于复杂的案件，律师可能会按照工作时间来收费，即根据律师实际投入的工作时间来计算费用。
   • 风险代理：在某些情况下，律师可能会与委托人约定风险代理方式，即律师在案件胜诉后按照一定比例收取费用。

4. 劳动仲裁案件的特殊性：

   • 劳动仲裁案件通常涉及劳动者的切身利益，如工资、福利、工伤赔偿等。因此，在选择律师时，劳动者应更加注重律师的专业能力和经验，以确保自己的权益得到充分保障。
   • 同时，劳动者也可以与律师事务所协商，争取更合理的律师费收费标准。

建议：

• 如果您面临劳动仲裁案件，并需要聘请律师，建议您先与多家律师事务所联系，了解他们的收费标准和服务内容。
• 在选择律师时，除了考虑费用因素外，还应注重律师的专业能力、经验和口碑等方面。
• 如果您对律师费有疑问或担忧，可以与律师进行充分沟通，明确费用构成和支付方式等细节问题。

后续行动：

• 如果您有具体的劳动仲裁案件需要咨询或代理，可以直接向我提问，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议和帮助。