信用卡没还确实可能影响工作，但具体影响程度取决于多种因素，包括逾期情况、用人单位的招聘政策以及行业特性等。以下从不同角度为你详细分析：
一、对求职阶段的影响
征信记录受损：
- 信用卡逾期后，银行会将不良记录上传至央行征信系统，形成个人征信报告中的污点。
- 部分用人单位在招聘时会查询个人征信报告，尤其是金融、保险、法律等对信用要求较高的行业。严重的信用卡逾期记录可能影响求职者的录用机会，因为用人单位可能认为信用不佳的员工在职业道德或责任心方面存在欠缺。
背景调查受限：
- 在一些高端职位或涉及财务管理的岗位中，用人单位可能会进行更深入的背景调查，包括信用记录。
- 如果信用卡逾期情况严重，甚至被列入失信被执行人名单，那么求职者在这些岗位上的竞争力将大幅下降。
二、对在职员工的影响
职业晋升受阻：
- 对于已经在职的员工，如果信用卡逾期情况被单位知晓，可能会影响其职业晋升机会。
- 单位可能认为信用不佳的员工在承担更重要职责或管理更大团队时存在风险，从而限制其职业发展。
工作稳定性受影响：
- 在极端情况下，如果信用卡逾期导致个人财务状况严重恶化，甚至面临法律诉讼或刑事责任，那么员工的工作稳定性将受到严重威胁。
- 单位可能出于风险考虑，选择解除与该员工的劳动合同。
三、法律层面的风险
民事诉讼与强制执行：
- 信用卡逾期超过一定期限（如3个月）且经多次催收未果，银行可提起民事诉讼。
- 若银行胜诉，持卡人需承担诉讼费用并按判决偿还欠款。拒不执行者将面临财产被查封、扣押、冻结等强制执行措施，这可能进一步影响其工作和生活。
刑事责任风险：
- 根据《中华人民共和国刑法》第一百九十六条，恶意透支（即非法占有为目的，超限额或超期透支且经两次催收后超三个月不还）属于信用卡诈骗，数额较大者可处五年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
- 如果信用卡逾期情况严重到构成恶意透支，那么持卡人将面临刑事指控及刑事责任，这无疑将对其工作产生毁灭性影响。
四、应对措施与建议
尽快还款：
- 避免产生更严重的后果，应尽快还清信用卡欠款。如果确实无法一次性还清，可以与银行协商制定分期还款计划。
与银行沟通：
- 在还款过程中，保持与银行的良好沟通，说明自己的还款意愿和困难，争取银行的理解和支持。
增强法律意识：
- 了解信用卡逾期的法律后果，避免因无知而触犯法律。如果面临法律诉讼或催收问题，及时寻求专业法律帮助。
维护良好信用记录：
- 在日常生活中，注意维护良好的信用记录，按时履行还款义务，避免逾期等不良行为的发生。
总结来说，信用卡没还确实可能影响工作，尤其是在对信用要求较高的行业和岗位中。因此，持卡人应高度重视信用卡还款问题，确保按时足额还款，以维护良好的信用记录和个人权益。如果确实遇到还款困难，应及时与银行沟通协商解决方案。如果你还有其他关于信用卡纠纷或经济纠纷的问题，可以直接向我咨询。