在撞到执勤闯红灯的情况下，责任划分并非一概而论，而是需要根据具体情形来综合判断。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

1. 执勤人员的行为性质：

   • 执勤人员（如交警）在执行公务时，若因工作需要而闯红灯，这通常被视为一种合法的职务行为。然而，这种合法性并不意味着执勤人员可以完全免除责任，尤其是在其行为导致交通事故发生时。
   • 如果执勤人员的闯红灯行为明显超出了执行公务的必要范围，或者存在疏忽大意、故意违章等情形，那么其可能需要承担相应的责任。

2. 交通事故责任划分原则：

   • 根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关规定，交通事故的责任划分通常基于各方的过错程度。如果一方存在违章行为，且该行为与事故发生有直接因果关系，那么该方通常需要承担主要或全部责任。
   • 在撞到执勤闯红灯的情况下，如果执勤人员的闯红灯行为是导致事故发生的直接原因，且驾驶人没有过错（如正常行驶、未超速、未酒驾等），那么执勤人员可能需要承担主要或全部责任。
   • 然而，如果驾驶人也存在过错（如未注意观察路况、未及时采取避让措施等），那么责任划分可能会更加复杂，需要根据具体情况来综合判断。

3. 具体情形下的责任划分：

   • 情形一：执勤人员因执行紧急任务而闯红灯，且驾驶人未能及时避让导致事故发生。在这种情况下，如果执勤人员能够证明其闯红灯行为是出于执行紧急任务的需要，且驾驶人存在未注意观察路况、未及时采取避让措施等过错，那么双方可能需要根据过错程度来分担责任。
   • 情形二：执勤人员无故闯红灯，且驾驶人正常行驶未过错。在这种情况下，执勤人员可能需要承担主要或全部责任，因为其行为明显违反了交通规则，且是导致事故发生的直接原因。
   • 情形三：双方均存在过错。例如，执勤人员因执行任务而闯红灯，但驾驶人也存在超速、酒驾等违法行为。在这种情况下，责任划分将更加复杂，可能需要根据双方的过错程度来综合判断。

4. 法律建议：

   • 在发生此类交通事故时，建议立即报警并保护现场，以便交警部门进行调查和责任划分。
   • 驾驶人应尽可能收集相关证据（如行车记录仪视频、现场照片等），以证明自己的无过错或过错程度。
   • 如果对交警部门的责任划分有异议，可以在规定时间内提出复核申请或向法院提起诉讼。

总结来说，撞到执勤闯红灯的责任划分需要根据具体情形来综合判断。在处理此类事故时，建议保持冷静、及时报警并收集相关证据，以便更好地维护自己的合法权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。