前法人虚开发票，罚款原则上由实施虚开行为的主体（即公司）承担，但具体责任承担需结合实际情况判断，可能涉及前法人个人责任或公司、现法人连带责任。以下是具体分析：

1. 公司作为行政处罚对象
   根据《发票管理办法》第三十七条，虚开发票的行政处罚对象是“虚开发票的单位或个人”。若前法人在任职期间以公司名义虚开发票，公司作为开票主体，税务机关通常会直接对公司处以罚款（如没收违法所得、罚款5万元至50万元）。此时，罚款的直接承担方是公司，而非前法人个人。

2. 前法人可能承担个人责任的情况

   • 刑事责任：若虚开发票行为构成犯罪（如《刑法》第二百零五条规定的虚开增值税专用发票罪），前法人作为直接负责的主管人员或其他责任人员，可能被追究刑事责任，包括罚金或自由刑。此时，刑事罚金由前法人个人承担，与公司无关。
     
   • 行政责任转移：若前法人虚开发票时存在故意或重大过失，且公司能证明其已履行合理注意义务（如内部合规制度完善），可能通过内部追责机制向前法人索赔。但需注意，行政处罚决定本身不直接转移责任，需通过民事诉讼实现。

3. 公司承担罚款后的追偿权
   若公司因前法人行为被罚款，且能证明前法人存在故意或重大过失（如伪造合同、虚构交易等），公司可依据《民法典》第一千一百六十五条向前法人追偿。但需满足以下条件：

   • 公司已实际缴纳罚款；
     
   • 前法人行为超出职务范围或违反忠实义务；
     
   • 公司无过错（如未参与虚开、未从中获利）。

4. 现法人的潜在风险
   若现法人明知公司存在虚开发票行为而未采取纠正措施，可能被认定为“直接负责的主管人员”，与前法人承担连带责任。因此，现法人应尽快核查公司税务合规情况，必要时咨询专业律师。

建议行动：

• 公司：立即停止虚开行为，配合税务机关调查，保留前法人违法证据（如邮件、合同），以便后续追偿；
  
• 前法人：若已被立案调查，尽快委托律师介入，争取从轻情节（如自首、立功）；
  
• 现法人：全面审查公司税务合规性，完善内部控税制度，避免连带责任。
  

如有进一步细节（如虚开金额、是否已立案等），可向我补充说明，我会为您分析具体风险。