结论：在您描述的情形下，对方可能构成对您的名誉权、健康权等人格权的侵害，您有权要求对方承担侵权责任，包括赔偿因此造成的经济损失和精神损害抚慰金。但具体赔偿金额需根据您的实际损失、对方的过错程度、侵权行为的具体情节以及当地的经济水平等多种因素综合确定，无法直接给出一个确定的数额。
法律分析：
侵权行为的认定：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有名誉权、健康权等人格权，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权，也不得侵害他人的健康权。
- 在您描述的情形中，对方明知您重病在身，仍故意辱骂并逼迫您上班，这种行为显然是对您名誉权和健康权的侵害，构成侵权行为。
赔偿范围的确定：
- 经济损失：包括因对方侵权行为导致的医疗费用、误工费用等直接经济损失。这些费用应当有相应的票据或证明来支持。
- 精神损害抚慰金：由于对方的侵权行为给您造成了严重的精神损害，您有权要求对方支付精神损害抚慰金。精神损害抚慰金的数额通常根据侵权行为的严重程度、您的精神损害程度以及当地的经济水平等因素来确定。
赔偿金额的计算：
- 赔偿金额并非固定不变，而是需要根据具体情况进行综合评估。一般来说，法院会考虑以下因素：
- 您的实际损失情况，包括医疗费用、误工费用等；
- 对方的过错程度，即对方是故意还是过失，以及侵权行为的恶劣程度；
- 侵权行为的具体情节，如辱骂的方式、逼迫上班的频率和强度等；
- 当地的经济水平和生活标准，这会影响精神损害抚慰金的数额。
建议行动：
- 收集证据：首先，您需要收集能够证明对方侵权行为的证据，如辱骂的录音、视频、证人证言等，以及您因侵权行为导致的损失证明，如医疗费用票据、误工证明等。
- 协商调解：在收集到足够证据后，您可以尝试与对方进行协商调解，看是否能够达成赔偿协议。
- 提起诉讼：如果协商调解无果，您可以向法院提起诉讼，要求对方承担侵权责任并赔偿损失。在诉讼过程中，您需要提交相关证据来支持您的主张。
后续思考：
- 在处理此类侵权纠纷时，证据的收集和保存至关重要。因此，建议您在遭受侵权行为时，及时采取措施固定证据，如录音、录像、保存相关聊天记录等。
- 如果您对法律程序不熟悉或担心自己无法有效维护自己的权益，可以考虑寻求专业律师的帮助。作为专注于合同纠纷、侵权纠纷领域的律师，我可以为您提供专业的法律咨询和代理服务。
最后，希望您能够尽快康复，并妥善处理此次侵权纠纷，维护自己的合法权益。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。