单位免收林地租金给个人是否合法，需分情况讨论：

1. 若单位有权处置林地且免租行为符合内部规定与程序：

   • 如果单位是林地的合法所有权人或使用权人，并且其内部有明确的规定或程序允许在特定情况下免收租金，那么这种免租行为是合法的。例如，单位可能为了鼓励个人对林地进行更好的保护或开发，而决定免收一段时间的租金。
   • 法律依据：虽然直接的法律条款可能并未明确提及“免收租金”的合法性，但根据《中华人民共和国民法典》中关于合同自由的原则，单位和个人作为平等的民事主体，有权在自愿、公平、诚实信用的基础上协商确定租金等合同条款。因此，只要双方达成一致，且不违反法律、行政法规的强制性规定，免租行为就是合法的。

2. 若单位无权处置林地或免租行为违反内部规定与程序：

   • 如果单位并非林地的合法所有权人或使用权人，或者其内部规定明确禁止免收租金，那么单位免收林地租金给个人的行为就可能是违法的。这种行为可能损害了单位的利益，也可能违反了相关法律法规的规定。
   • 法律后果：在这种情况下，单位可能面临内部纪律处分，如警告、罚款等。同时，如果免租行为导致了单位财产的损失，单位还有权要求个人承担赔偿责任。此外，如果免租行为涉及到了国有资产或公共利益，还可能引发更严重的法律后果，如行政处罚或刑事责任。

3. 特殊情况下的免租行为：

   • 在某些特殊情况下，如政府为了公共利益的需要而决定免收特定区域的林地租金，这种行为是合法的。因为政府有权根据公共利益的需要对土地资源进行合理的配置和利用。
   • 法律依据：这种情况下，免租行为通常会有明确的政策依据或法律授权，如政府发布的相关通知、决定或法律条文等。

建议与提醒：

• 对于单位而言，在决定免收林地租金给个人之前，应仔细审查自身的权属情况、内部规定以及相关法律法规的规定，确保免租行为的合法性。
• 对于个人而言，在接受单位免收的林地租金时，也应了解单位的权属情况和免租行为的合法性，避免因接受非法免租而引发不必要的法律纠纷。

总结：单位免收林地租金给个人是否合法，取决于单位是否有权处置林地、免租行为是否符合内部规定与程序以及是否存在特殊情况下的政策依据或法律授权。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。