工伤鉴定时绝对不可以伪装，这是严重的违法行为，会面临严厉的法律后果。以下从多个角度为你详细分析：
法律规定层面
根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤鉴定必须基于真实的材料和严格的程序进行。条例明确指出，从事劳动能力鉴定的组织或个人若提供虚假鉴定意见、伪造诊断证明，将由社会保险行政部门责令改正，并处以2000元以上1万元以下的罚款。情节严重者，还将依法追究刑事责任。此外，以欺诈、伪造证明材料等手段骗取工伤保险待遇的，将面临更为严厉的处罚，即退还骗取金额并处以2倍以上5倍以下的罚款；构成犯罪的，同样将依法追究刑事责任。
实际鉴定流程层面
工伤鉴定的流程设计体现了多重监督与制约机制，确保造假行为难以得逞：
申请与材料提交：工伤发生后，经治疗伤情相对稳定或停工留薪期满，工伤职工或其用人单位需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提交必要的工伤认定决定和医疗资料。这些资料需要真实、完整，任何伪装或伪造的行为都可能在审核环节被识破。
专家组鉴定：劳动能力鉴定委员会从医疗卫生专家库中随机抽取专家，组成3名或5名的专家组，负责提出专业鉴定意见。专家们具有丰富的临床经验和专业知识，能够准确判断伤情，伪装或伪造的行为很难逃过他们的“法眼”。
鉴定结论作出：基于专家组的鉴定意见，劳动能力鉴定委员会将作出最终的工伤职工劳动能力鉴定结论。在必要时，还可委托有资格的医疗机构进行辅助诊断，以确保鉴定结果的准确性和全面性。
造假行为的法律后果与社会影响
法律后果：提供虚假材料、伪造伤情等造假行为，不仅可能面临行政处罚，如罚款、警告，甚至可能触犯刑法，承担刑事责任。这体现了法律对工伤鉴定严肃性的坚决维护。
社会影响：工伤鉴定的目的是为了保障受伤职工的合法权益，确保他们获得应有的医疗救治和经济补偿。造假行为不仅损害了这些职工的切身利益，也破坏了社会的公平与正义原则，更是对社会保障制度的一次严重冲击和对法律道德的践踏。
建议与展望
因此，我强烈建议你，无论是作为工伤职工、用人单位还是其他相关人员，都应秉持诚实、公正的态度，严格按照法律法规和程序进行工伤鉴定。不要试图通过伪装或伪造来获取不正当的利益，这不仅会面临严重的法律后果，也会损害你的个人声誉和信誉。
如果你对工伤鉴定流程或相关法律法规有任何疑问，或者需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会尽我所能为你提供专业、全面的法律服务。