租房合同中约定“提前一个月通知”的条款是否属于格式条款，需分情况讨论，具体分析如下：

1. 若该条款由出租方单方预先拟定，未与承租方协商且重复使用，则属于格式条款
   根据《民法典》第496条，格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。若租房合同中的“提前一个月通知”条款是房东单方制定、未与租客协商且反复用于多份合同，则符合格式条款的特征。此时需注意：

   • 房东需履行提示义务（如加粗、标红或口头说明），否则租客可主张该条款不成为合同内容（《民法典》第496条第2款）；
     
   • 若条款存在“免除房东责任、加重租客责任、排除租客主要权利”的情形（如仅要求租客提前通知而未约定房东提前通知义务），租客可主张该条款无效（《民法典》第497条）。

2. 若该条款是双方协商后达成，或房东已尽到提示说明义务，则不属于格式条款
   若“提前一个月通知”是双方在合同签订时通过协商确定（如租客主动要求增加该条款），或房东已通过合理方式（如书面标注、口头解释）向租客说明该条款的含义及法律后果，则该条款属于双方合意的结果，不构成格式条款。此时条款对双方均有约束力，违约方需承担相应责任（如支付违约金或赔偿损失）。

实务建议：

• 对租客：签订合同前仔细阅读条款，若发现“单方提前通知”义务不对等，可要求修改或补充房东的对称义务（如“房东提前15天通知解约”）；
  
• 对房东：若使用格式条款，需保留已履行提示说明义务的证据（如租客签字确认的告知书），避免条款被认定无效。
  

如有具体合同条款或纠纷场景，可进一步向我说明，我会结合细节为您分析条款效力及风险。