企业董事变更以公司股东会或股东大会的决议，以及工商行政管理部门的变更登记为准。以下从变更程序、变更依据、变更后的责任与义务三个角度进行详细说明：
一、变更程序
决策机构与决议
- 企业董事的变更通常需要召开股东会或股东大会进行决议。对于有限责任公司，变更董事需由代表三分之二以上表决权的股东通过（公司章程有特殊规定的除外）；对于股份有限公司，则需由出席会议的股东所持表决权的过半数通过。
- 决议应形成书面文件，明确变更前后的董事信息，并由相关股东或股东代表签字确认。
工商登记变更
- 公司在董事变更后，应及时向工商行政管理部门申请变更登记。这是董事变更具有法律效力的关键步骤，未经登记，不得对抗善意第三人。
- 申请变更登记时，公司需提交包括《公司变更登记申请书》、股东会或股东大会决议、修改后的公司章程（如涉及董事任职条款变更）、新董事的任职文件等必要文件。
二、变更依据
《中华人民共和国公司法》
- 该法规定了公司董事的产生、任期、职责以及变更等相关事宜，是企业董事变更的主要法律依据。
- 根据《公司法》的相关规定，董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。董事在任期内辞职或被解任，均需按照法定程序进行变更。
公司章程
- 公司章程作为公司的基本法律文件，也可能对董事变更的具体程序和要求作出规定。因此，在变更董事时，公司还需遵循公司章程的相关规定。
三、变更后的责任与义务
新任董事的责任与义务
- 新任董事应遵守法律法规、公司章程及股东大会决议，忠实履行职责，维护公司及股东利益。
- 新任董事需承担因履职不当导致的法律责任，如因决策失误给公司造成损失，可能需承担赔偿责任。
离任董事的责任与义务
- 离任董事在离职后仍可能需对公司商业秘密保密，并在特定情况下（如关联交易审查）承担持续责任。
- 若离任董事在职期间存在违反忠实义务或勤勉义务的行为，如挪用公司资金、擅自披露公司秘密等，公司可依法追究其法律责任。
举例说明：假设某有限责任公司因业务发展需要，决定变更一名董事。公司首先召开股东会，由代表三分之二以上表决权的股东通过变更决议，并形成书面文件。随后，公司向工商行政管理部门提交变更登记申请，包括股东会决议、修改后的公司章程（如涉及董事任职条款变更）以及新董事的任职文件等。工商行政管理部门审核通过后，完成变更登记，此时新任董事正式就任，离任董事的职务终止。
特别提醒：企业董事变更是一项严谨而重要的公司事务，必须严格按照法定程序进行。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。