关于“资方尽调的差旅费到底谁出”这一问题，首先我们需要明确的是，差旅费的承担通常与出差的性质、目的以及单位的相关规定有关。在资方尽调的情境下，这通常涉及到投资方或合作方对目标公司或项目进行实地考察、评估等活动所产生的费用。

一般原则：

1. 谁受益，谁承担：在商务活动中，一个基本的原则是费用由受益方承担。如果资方尽调是为了投资或合作目的，且尽调结果对资方有直接的决策影响，那么通常资方会承担这部分差旅费。这是因为资方通过尽调获取了有价值的信息，用于其投资决策，因此承担相关费用是合理的。

2. 合同或协议约定：在实际操作中，差旅费的承担往往会在合同或协议中明确约定。如果双方在合作或投资协议中已经就尽调差旅费的承担问题达成了共识，那么应按照协议执行。

3. 单位内部规定：对于资方或目标公司而言，其内部可能也有关于差旅费管理的规定。这些规定可能涉及差旅费的报销标准、审批流程等。在资方尽调的情况下，如果资方或目标公司有相关规定，且这些规定不违反法律法规或合同协议，那么应按照内部规定执行。

具体分析：

• 如果资方尽调是资方主动发起的，且尽调结果对资方有直接的决策影响，那么资方通常会承担差旅费。
• 如果尽调是目标公司邀请资方进行的，且目标公司希望通过尽调吸引投资或合作，那么目标公司可能会承担部分或全部差旅费，以显示其诚意和合作意愿。
• 如果双方在合同或协议中已经就尽调差旅费的承担问题进行了明确约定，那么应按照约定执行。

建议：

• 在进行资方尽调前，双方应就差旅费的承担问题进行明确沟通，并在合同或协议中予以约定，以避免后续产生纠纷。
• 双方应遵守相关法律法规和单位内部规定，确保差旅费的报销和管理合规、合理。
• 如果目标公司希望承担差旅费以吸引投资或合作，应确保费用支出符合其内部财务管理规定，并保留好相关凭证和记录。

综上所述，资方尽调的差旅费承担问题应根据具体情况进行判断，并遵循谁受益、谁承担的原则以及合同或协议的约定。