政审正在考核期间公职人员被行政拘留，确实可能会产生一定影响，但具体影响程度需结合拘留原因、岗位性质及政审标准综合判断。以下是对此问题的详细分析：

1. 行政拘留的性质与影响：

   • 行政拘留是公安机关依法对违反行政管理秩序的公民采取的一种短期剥夺人身自由的处罚措施。虽然它不属于刑事处罚，但在政审过程中，行政拘留记录仍可能被审查机关关注，作为评估个人品行和遵纪守法情况的一个参考因素。

2. 政审的核心关注点：

   • 政审主要考察公职人员的政治素质、道德品行、遵纪守法等方面。对于有过行政拘留记录的公职人员，政审机关会重点关注拘留原因、个人表现以及岗位需求。
   • 拘留原因：如果拘留原因是因为一般性的治安违法（如打架斗殴、扰乱公共秩序等），且情节较轻，未造成严重后果，可能对政审的影响相对较小。但如果涉及严重违法或犯罪行为（即使最终未被追究刑事责任），则可能严重影响政审结果。
   • 个人表现：政审机关还会考察公职人员在拘留后的表现，包括是否认识到错误、是否积极改正、是否有再犯行为等。如果公职人员能够深刻反省并展现出良好的改过自新态度，可能有助于减轻行政拘留对政审的不利影响。
   • 岗位需求：不同岗位对公职人员的品行要求有所不同。一些敏感岗位（如公安、国安等）可能对公职人员的品行要求更为严格，因此行政拘留记录对这些岗位的政审影响可能更大。

3. 实际案例与政策依据：

   • 在实际操作中，有公职人员因行政拘留记录而在政审环节受到影响，导致晋升受阻或调岗。但也有部分公职人员因拘留原因轻微且后续表现良好，政审得以顺利通过。
   • 根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，公务员应具有良好的政治素质和道德品行。虽然法律并未明确规定行政拘留会导致政审不合格，但政审机关有权根据实际情况作出判断。

4. 建议与应对措施：

   • 如果公职人员在政审考核期间被行政拘留，建议首先了解相关政审标准和规定，特别是是否有关于行政拘留的具体条款。
   • 及时与政审机关沟通，明确其态度和看法，以便采取相应措施应对可能的政审影响。例如，可以准备详细的书面说明，解释拘留原因、个人表现及改过自新的态度等。
   • 如果可能的话，寻求法律援助或咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和帮助。

总结来说，政审正在考核期间公职人员被行政拘留，确实可能会对其政审结果产生一定影响。但具体影响程度需结合拘留原因、岗位性质及政审标准综合判断。因此，建议公职人员在面对此类情况时，及时了解相关规定和实际情况，积极与政审机关沟通，并采取相应措施应对可能的政审影响。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。