环卫工人的权利和义务可以主要从以下四个方面来阐述：
权利方面
获得劳动报酬的权利：
- 环卫工人有权按照劳动合同或国家规定获得相应的劳动报酬，这包括基本工资、加班费、奖金等。他们的劳动成果应当得到合理的经济回报，以保障其基本生活需求。
享受劳动保护和安全卫生的权利：
- 环卫工人在工作过程中有权享受必要的劳动保护措施，如穿戴防护服、使用安全工具等，以防止工伤事故的发生。同时，他们也有权在安全卫生的环境中工作，避免职业病和其他健康问题的出现。
休息休假的权利：
- 环卫工人有权享受国家规定的休息休假制度，包括法定节假日、年假、病假等。这有助于他们恢复体力，保持身心健康，提高工作效率。
获得社会保险和福利的权利：
- 环卫工人有权参加社会保险，如养老保险、医疗保险、失业保险等，以在遭遇风险时得到相应的保障。此外，他们还有权享受单位提供的福利待遇，如节日福利、健康检查等。
义务方面
遵守劳动纪律和规章制度的义务：
- 环卫工人应当严格遵守单位的劳动纪律和规章制度，按照规定的时间、地点和方式进行工作。这有助于维护单位的正常运营秩序，提高工作效率。
完成劳动任务的义务：
- 环卫工人有义务按照劳动合同或单位的要求完成分配的劳动任务，包括清扫街道、收集垃圾等。这是他们作为劳动者的基本职责，也是保障城市环境卫生的关键。
爱护公共财产和设施的义务：
- 环卫工人在工作过程中应当爱护公共财产和设施，如垃圾车、清扫工具等。这有助于延长设备的使用寿命，降低单位的运营成本。
保守单位商业秘密的义务（如适用）：
- 如果环卫工人接触到单位的商业秘密或敏感信息，他们有义务保守这些秘密，不得泄露给外部人员。这有助于维护单位的商业利益和竞争优势。
总结与建议：
环卫工人作为城市环境卫生的守护者，他们的权利和义务应当得到充分的尊重和保障。单位应当依法与环卫工人签订劳动合同，明确双方的权利和义务，并提供必要的劳动保护和福利待遇。同时，环卫工人也应当自觉遵守劳动纪律和规章制度，认真完成劳动任务，共同维护城市的整洁和美丽。如果环卫工人在工作过程中遇到任何问题或权益受到侵害，可以直接向我咨询，我会提供专业的法律帮助。