结论：法人告公司胜诉后，能否解除限高措施，需视具体情况而定，并非绝对可以解除。
分析说明：
限高措施的背景与目的：
- 限高措施，即限制高消费措施，通常是对被执行人采取的一种信用惩戒手段，旨在促使被执行人履行生效法律文书确定的义务。当公司作为被执行人，且未履行相关义务时，法院可能会对公司及其法定代表人采取限高措施。
法人告公司胜诉的含义：
- 法人告公司胜诉，通常指的是公司的法定代表人或其他合法代表以公司名义提起诉讼，并获得了法院的胜诉判决。这并不意味着公司自动解除了所有法律责任或义务，特别是当诉讼涉及的是公司作为被执行人的案件时。
胜诉后解除限高的条件：
- 履行义务：如果公司胜诉后，主动履行了生效法律文书确定的义务，或者与申请执行人达成了执行和解协议并履行完毕，那么法院应当会解除对公司的限高措施。
- 证明无履行能力：在某些特殊情况下，如果公司能够证明自己确实无履行能力，且已经采取了积极措施（如申请破产等），法院也可能会考虑解除限高措施。但这需要严格的法律程序和证据支持。
- 申请执行人同意：如果申请执行人同意解除限高措施，并向法院提出申请，法院在审查后认为符合条件的，也可能会解除限高。
法人个人责任与限高：
- 需要注意的是，限高措施不仅针对公司，还可能针对公司的法定代表人或其他责任人员。如果法人个人被纳入限高名单，那么即使公司胜诉，法人个人的限高措施也不一定会自动解除。这取决于法人个人是否履行了相关义务或是否符合解除限高的其他条件。
法律建议：
- 如果公司作为被执行人被采取了限高措施，且公司或法人认为已经满足了解除限高的条件，应及时向法院提出申请，并提供相关证据材料。
- 在申请解除限高时，应详细说明公司或法人已经履行的义务、当前的经济状况以及解除限高的必要性等。
- 如果申请执行人不同意解除限高，公司或法人可以尝试与申请执行人进行协商，寻求达成和解协议或其他解决方案。
可能后果：
- 如果公司或法人未履行生效法律文书确定的义务，且不符合解除限高的其他条件，那么限高措施可能会持续存在，甚至可能因拒不履行而面临更严重的法律后果。
- 如果公司或法人通过虚假陈述或提供虚假证据等方式申请解除限高，一旦被发现，可能会面临法律制裁和信用惩戒的加重。
如有更多关于公司法务或婚姻家庭领域的法律问题，可以直接向我咨询。