结论：给小三上班的地方塞纸条骂小三，这一行为可能违法，具体是否违法以及违法的性质，取决于纸条内容、传播范围、造成的后果等多种因素。
分析角度一：名誉权侵权
法律依据：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条：“民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。”
行为分析：
- 如果纸条上的内容包含侮辱、诽谤等言辞，且这些言辞足以损害小三的名誉，那么这一行为就可能构成对小三名誉权的侵害。
- 即使纸条上的内容不完全构成侮辱或诽谤，但如果其传播范围广泛，对小三的社会评价产生了负面影响，也可能被视为对名誉权的侵害。
法律后果：
- 如果构成名誉权侵权，小三有权要求停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。
分析角度二：治安管理处罚
法律依据：
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条：“有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：……（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；……”
行为分析：
- 如果塞纸条的行为被认定为“公然侮辱他人”或“捏造事实诽谤他人”，且情节较轻，那么可能受到治安管理处罚。
- “公然”通常指的是在公共场所或者有众多人在场的情况下进行侮辱或诽谤。小三上班的地方，如果属于公共场所或者有较多同事在场，可能符合“公然”的条件。
法律后果：
- 如果构成治安管理处罚的违法行为，可能会受到拘留或罚款的处罚。
分析角度三：刑事责任（极端情况）
法律依据：
- 在极端情况下，如果侮辱或诽谤行为情节严重，可能构成侮辱罪或诽谤罪。
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条：“以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。”
行为分析：
- 刑事责任通常要求行为情节严重，如造成被害人精神失常、自杀等严重后果，或者多次实施侮辱、诽谤行为等。
- 塞纸条骂小三的行为，在一般情况下不太可能达到刑事责任的程度，但在极端情况下，如果行为恶劣、后果严重，也不能完全排除刑事责任的可能性。
法律后果：
- 如果构成犯罪，可能会受到有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利的刑事处罚。
建议：
- 在处理此类情感纠纷时，建议保持冷静和理性，避免采取过激或违法的行为。
- 如果认为自己的权益受到侵害，可以通过合法途径寻求救济，如向法院提起诉讼或向相关部门投诉。
- 如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。