您好，关于您提出的“退役军人伤残鉴定几级能分工作单位”的问题，这主要取决于退役士兵的入伍时间以及伤残等级，同时还需要参考具体的政策规定。
首先，我们需要明确的是，对于因公致残的退役士兵，其工作安排问题受到《退役士兵安置条例》的规范。根据该条例及相关政策，我们可以将情况分为两类来讨论：
《退役士兵安置条例》施行前（2011年11月1日以前）入伍的退役士兵：
- 如果这类退役士兵在服役期间因公致残，并被评定为5级至8级残疾等级，那么他们可以选择按照《退役士兵安置条例》施行前的政策，由政府安排工作，或者选择自谋职业。
《退役士兵安置条例》施行后（2011年11月1日以后）入伍的退役士兵：
- 对于这类退役士兵，如果他们在服役期间因公致残并被评定为5级至8级残疾等级，但无其他符合安排工作条件的情形，那么政府通常不负责安排工作。他们可能需要通过自谋职业、创业或其他方式来实现就业。
额外说明：
- 伤残等级的评定是依据专业的医疗鉴定机构进行的，它反映了退役士兵因公致残的严重程度。
- 政府是否安排工作，不仅取决于伤残等级，还受到入伍时间、政策规定以及退役士兵个人的选择等多种因素的影响。
- 对于符合安排工作条件的退役士兵，政府会尽力提供合适的就业岗位，以保障他们的就业权益。
建议：
- 如果您或您身边的退役士兵符合上述条件，并希望了解更详细的工作安排政策，建议咨询当地的退役军人事务部门或相关政府机构，以获取最准确、最权威的信息。
- 同时，也可以关注政府发布的关于退役士兵安置的最新政策动态，以便及时了解相关信息。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。