特殊工种45岁是否能退休，需分性别及具体情况来看：

1. 女性特殊工种人员：

   • 根据我国相关法律法规，对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的特殊工种人员，女性年满四十五周岁，且连续工龄满十年的，即具备退休的资格。这一政策是基于特殊工种的工作环境和劳动强度等因素，为保障劳动者身体健康而制定的。因此，女性特殊工种人员在45岁且满足连续工龄满十年的条件下，是可以退休的。

2. 男性特殊工种人员：

   • 对于男性特殊工种人员，退休年龄则有所不同。同样根据上述法律法规，男性需年满五十五周岁，且连续工龄满十年，才具备退休的资格。所以，男性特殊工种人员在45岁时，即使从事特殊工种，也不满足法定退休年龄的条件，不能退休。

3. 实际操作中的灵活处理：

   • 尽管有明确的法定退休年龄规定，但在实际操作中，特殊工种人员的退休并非一成不变。若特殊工种人员虽然达到退休年龄（或满足其他退休条件但未达年龄），但身体状况良好，仍愿意继续工作，并且所在单位因工作需要也愿意继续留用，那么在经过相关审批程序后，这些员工可以不办理退休手续，继续在原岗位工作。这种情况尤其适用于专业性较强、人员培养周期长的特殊工种岗位。
   • 另外，各地区对于特殊工种退休的具体执行政策可能存在差异。因此，在实际操作时，需以当地政策和规定为准，并密切关注相关政策的变化和调整。

4. 特殊情况的处理：

   • 若特殊工种人员因工伤、疾病或其他原因导致无法继续工作，无论年龄是否达到法定退休年龄，都可以按照相关规定办理提前退休手续，享受相应的退休待遇。
   • 对于部分身体状况良好、工作经验丰富的特殊工种人员，若因工作需要或其他原因愿意继续工作，并且经过相关部门的批准，也可以适当延长退休年龄，以满足企业和个人的实际需求。

总结与建议：

• 特殊工种人员是否能退休，需根据性别、年龄、工龄以及当地政策等多方面因素综合考虑。
• 如果您是女性特殊工种人员，且已年满45周岁、连续工龄满十年，那么您具备退休的资格。
• 如果您是男性特殊工种人员，或虽为女性但未满足上述条件，则需继续工作至满足退休条件或根据实际情况与单位协商处理。
• 在处理退休问题时，建议您密切关注当地政策的变化和调整，并咨询相关部门或专业人士以获取最准确的信息和建议。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。