关于化工厂离职是否还需要体检的问题，这主要取决于您在化工厂所从事的工作是否涉及职业病危害。

首先，根据《职业病防治法》的相关规定，对于从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位有义务在劳动者离职时组织职业健康检查。这是为了证明劳动者在离职时的身体状况，以便在后续出现职业病问题时，能够明确责任归属。因此，如果您在化工厂从事的是接触职业病危害的作业，那么离职时是需要进行体检的，且体检费用应当由用人单位承担。

其次，如果您在化工厂从事的工作并不涉及职业病危害，那么用人单位就没有法律义务为您安排离职体检。不过，如果您出于个人健康考虑，希望进行一次全面的体检，那么体检费用就需要由您自己承担了。当然，如果用人单位出于关怀员工的考虑，愿意为您承担这部分费用，那也是完全可以的，但这并非法律强制要求。

最后，我想强调的是，无论您是否需要进行离职体检，都应该重视自己的身体健康。如果您在化工厂工作期间有任何不适或疑虑，都应该及时就医并告知用人单位，以便得到及时的帮助和支持。

综上所述，化工厂离职是否需要体检，主要取决于您所从事的工作是否涉及职业病危害。如果涉及，那么离职体检是必要的，且费用由用人单位承担；如果不涉及，那么体检就是可选的，费用由个人承担。希望这个解答能够对您有所帮助。