您好，关于您提出的“评工伤要到什么部门申请”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，工伤认定主要由社会保险行政部门负责。具体来说，当职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病时，其所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果遇到特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
如果用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请，那么受伤害职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
在申请工伤认定时，您需要准备以下材料：
工伤认定申请表：这份表格应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料：这可以是劳动、聘用合同文本复印件，或者其他能够证明您与用人单位存在劳动关系的材料。
医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）：这是证明您受伤或患职业病的重要依据。
社会保险行政部门在收到您的工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核。如果材料完整且符合受理条件，他们会作出受理决定；如果材料不完整，他们会以书面形式一次性告知您需要补正的全部材料。在您提交了全部补正材料后，社会保险行政部门会在15日内再次作出受理或者不予受理的决定。
一旦社会保险行政部门决定受理您的工伤认定申请，他们会在60日内（对于事实清楚、权利义务明确的申请，会在15日内）作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。这份决定书会在作出之日起20日内送达给您（或者您的近亲属）和您的用人单位，并抄送社会保险经办机构。
希望以上解答能够帮助您清晰地了解工伤认定的申请流程和所需材料。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。