结论前置：在常规公司治理结构中，执行董事不可以同时挂监事，公司法定代表人（法人）也不可以兼任监事。这些规定是公司治理结构中的基本原则，旨在确保公司运营的透明度、公正性和有效性。
一、执行董事与监事不可为同一人的法律依据与法理基础
法律依据：
- 根据《中华人民共和国公司法》第五十一条的规定，董事、高级管理人员不得兼任监事。执行董事作为公司董事的一种，自然不能同时担任监事职务。这一规定确保了公司治理结构中各职位的独立性和专业性。
法理基础：
- 公司治理遵循监督与执行相分离的原则。监事的主要职责是监督公司的经营管理活动、检查财务以及监督董事、高级管理人员的行为，防止滥用职权和损害公司利益。
- 若执行董事兼任监事，将形成自我监督的局面，监督机制将失去独立性和有效性，无法真正发挥监督作用，对公司运营和健康发展构成威胁。
二、执行董事与监事的角色分工与职责差异
角色分工：
- 执行董事在公司中扮演着经营管理的核心角色，负责公司的日常运营和决策。
- 监事则专注于监督功能，确保公司运营的合规性和透明度。
职责差异：
- 执行董事侧重于公司的运营层面，拥有较大的经营管理权力，如制定公司战略、管理公司财务等。
- 监事则重点在于确保公司运营的合规性，保护股东利益，对财务状况和董事、高管行为进行监督。
三、特殊情况说明与实际操作建议
特殊情况：
- 在某些特殊情况下，如小型公司或特定情境下，经过公司章程的明确规定和相关程序的合法审批，可能存在执行董事和监事为同一人的情形。但这必须在法律和公司章程框架内进行明确约定，以避免法律风险和治理混乱。
- 然而，这种情况相对较少，且必须满足严格的条件和程序，并在公司章程等相关文件中明确规定。
实际操作建议：
- 从法律和公司治理的角度考虑，将执行董事和监事的职责分开，由不同的人担任，是确保公司治理有效性和公正性的重要措施。
- 这一做法有助于维护公司内部监督机制的独立性，防止权力失衡和经营风险增加。
- 对于公司而言，应严格遵守相关法律法规和公司章程的规定，合理设置公司治理结构，确保公司健康、稳定地发展。
四、公司法定代表人不能兼任监事的法律依据与法理基础
法律依据：
- 《公司法》第十三条规定，公司法定代表人由董事长、执行董事或经理担任，但董事、高级管理人员（包括法定代表人）不得兼任监事。
法理基础：
- 公司法定代表人是代表公司行使职权的负责人，对重大决策和日常运营具有较大影响力。
- 监事的职责是独立、公正地监督公司管理层，确保公司运营符合法律法规和公司章程，维护股东权益。
- 若法定代表人兼任监事，将因利益冲突而无法独立、公正地行使监督权，导致监督机制失效。
总结与建议：为了确保公司治理的合理性和公正性，以及内部监督机制的有效运行，一般建议将执行董事和监事的职责分开，由不同的人担任。同时，公司法定代表人也不应兼任监事。这一做法有助于维护公司治理的透明度、规范性和有效性，促进公司的长期稳定发展。如果您在公司治理结构设置或相关法律问题上有任何疑问，可以直接向我咨询。