虚假报销差旅费 报销流程怎么定罪的-张健律师|法行宝
2026-03-11 刑事辩护

虚假报销差旅费在报销流程中若构成犯罪,通常会被认定为诈骗罪或职务侵占罪,具体定罪需结合行为人的身份、行为方式及数额等因素综合判断。以下从不同角度详细分析:

  1. 从犯罪构成要件角度
    • 诈骗罪:若行为人以非法占有为目的,通过虚构事实(如虚报差旅行程、伪造票据等)或隐瞒真相的方法,使公司财务人员陷入错误认识,从而处分财产(即支付报销款),且数额较大(一般指3000元至1万元以上,各地标准略有不同),则构成诈骗罪。例如,员工根本未出差,却伪造出差票据进行报销,骗取公司钱财。
    • 职务侵占罪:如果行为人是公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大(一般指6万元以上)的,构成职务侵占罪。在虚假报销差旅费的情境中,行为人利用自己负责报销审核等职务便利,通过虚假报销手段将公司资金非法据为己有,符合职务侵占罪的构成要件。比如,公司财务人员利用自己审核报销单据的职务便利,为自己或他人虚假报销差旅费。
  2. 从报销流程中的具体行为角度
    • 伪造报销凭证:行为人通过伪造发票、差旅行程单等报销所需凭证,虚构差旅费用支出事实,向公司申请报销。这种行为直接欺骗了公司的报销审核人员,使公司基于错误的凭证支付了不应支付的款项。若数额达到犯罪标准,无论是诈骗罪还是职务侵占罪,都可能构成。例如,员工自行打印虚假的高铁票、住宿发票等进行报销。
    • 虚报差旅行程:行为人实际出差行程与报销时所填报的不符,夸大出差天数、地点或增加不必要的行程,以此增加报销金额。这种行为同样是通过虚假陈述来骗取公司财物。如果行为人利用职务便利实施此行为且数额较大,可能构成职务侵占罪;若没有利用职务便利,则可能构成诈骗罪。比如,员工实际出差3天,却报销5天的差旅费。
    • 重复报销:行为人将已经报销过的差旅费用再次进行报销,这种行为明显具有非法占有的目的,通过重复获取报销款来侵占公司财产。若数额较大,同样可能构成诈骗罪或职务侵占罪,具体取决于行为人是否利用职务便利。
  3. 从定罪量刑角度
    • 诈骗罪:根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
    • 职务侵占罪:依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

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