未婚女孩的工资是否给父母，这主要取决于女孩的个人意愿以及家庭的具体情况，法律上并没有强制性的规定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
个人意愿角度：
- 工资作为个人劳动所得，其支配权完全属于个人。未婚女孩有权根据自己的意愿和需求来决定如何使用自己的工资，包括是否给父母、给多少等。
- 如果女孩愿意将部分或全部工资给父母，这是出于亲情和孝心的体现，是值得鼓励和尊重的。
家庭情况角度：
- 家庭的经济状况、父母的需求以及女孩与父母之间的关系等因素，都可能影响女孩是否将工资给父母。
- 如果家庭经济困难，父母需要经济支持，女孩可能会出于家庭责任和亲情考虑，选择将部分工资给父母。
- 如果女孩与父母关系融洽，且父母对女孩有养育之恩，女孩也可能会出于感恩之心，选择将工资给父母以表达孝心。
法律角度：
- 法律上并没有规定未婚女孩必须将工资给父母。工资的支配权属于个人，女孩有权自主决定。
- 如果父母与女孩之间因为工资问题产生纠纷，这通常属于家庭内部事务，应通过沟通、协商等方式解决。在极端情况下，如果涉及法律问题（如父母强迫女孩交出工资等），女孩可以寻求法律援助或向相关部门投诉。
建议：
- 未婚女孩在决定是否将工资给父母时，应充分考虑自己的经济状况、未来规划以及家庭需求等因素。
- 如果决定给父母工资，建议与父母进行充分沟通，明确给钱的金额、频率以及用途等，以避免后续产生不必要的纠纷。
- 如果遇到父母强迫交出工资或其他法律问题，女孩应及时寻求法律援助或咨询专业律师（如我，张程冠律师，专注于经济纠纷、合同纠纷、工伤赔偿领域），以维护自己的合法权益。
总之，未婚女孩的工资是否给父母是一个个人决策问题，应基于个人意愿和家庭情况来综合考虑。在做出决策时，女孩应充分了解自己的权利和义务，并寻求必要的法律支持和建议。