结论：胫腓骨骨折若非工伤，但存在第三方责任的情况下，是可以向第三方主张误工费等赔偿的。
详细分析：
非工伤情况下的赔偿原则：
- 当胫腓骨骨折并非因工作原因造成，即不属于工伤范畴时，劳动者无法享受工伤保险的相关待遇。但这并不意味着劳动者就无法获得任何赔偿。
- 如果骨折是由第三方的过错或侵权行为导致的，如交通事故、意外伤害等，那么劳动者有权向该第三方主张民事赔偿。
误工费的赔偿依据：
- 误工费是劳动者因受伤而无法工作，从而导致的收入损失。在民事赔偿中，误工费是常见的赔偿项目之一。
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿因误工减少的收入。因此，在第三方责任导致胫腓骨骨折的情况下，劳动者有权要求第三方赔偿误工费。
赔偿的具体流程和注意事项：
- 证据收集：劳动者需要收集相关证据，如医疗证明、收入证明、误工证明等，以证明自己的损失和第三方的责任。
- 协商或诉讼：劳动者可以先尝试与第三方进行协商，看是否能够达成赔偿协议。如果协商无果，劳动者可以向法院提起诉讼，要求第三方承担赔偿责任。
- 赔偿范围：除了误工费外，劳动者还可以根据具体情况主张医疗费、护理费、交通费、营养费等其他相关费用。
特殊情况下的考虑：
- 如果第三方无力赔偿或逃逸，劳动者可能需要考虑其他途径来维护自己的权益，如申请社会救助或向相关部门寻求帮助。
- 在某些情况下，如果劳动者购买了相关的商业保险（如意外伤害保险），也可以向保险公司申请理赔。
建议：
- 在处理此类纠纷时，建议劳动者及时咨询专业律师，以便更好地了解自己的权益和赔偿途径。
- 劳动者应保留好所有相关证据，以便在协商或诉讼过程中证明自己的损失和第三方的责任。
- 如果可能的话，劳动者可以尝试与第三方进行友好协商，以达成双方都能接受的赔偿协议。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。