针对您提出的“企业违反治安怎么处罚”这一问题，首先需要明确的是，通常我们讨论的是个人或群体扰乱企业正常经营秩序时的治安处罚，而非企业本身直接违反治安（企业作为法人实体，其违法行为通常通过其代表人或直接责任人承担法律责任）。不过，基于您可能想了解的是当企业运营环境受到治安问题影响时的处理情况，我将依据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，详细解释扰乱企业正常经营秩序的法律责任与处罚。

一、适用情形

根据《治安管理处罚法》第二十三条第一款第一项，以下行为被视为扰乱企业正常经营秩序：

• 单独或聚众扰乱企业（无论其所有制形式或规模大小）的秩序，导致企业的工作、生产、营业等无法正常进行，但尚未构成犯罪且未造成严重损失的行为。

这里的“正常经营秩序”是一个广泛的概念，它涵盖了企业的日常运营、管理活动，以及企业与其他企业或个人之间的正常业务往来等多个方面。

二、处罚标准

1. 对于个人扰乱行为：

   • 一般情形下，实施扰乱行为的个人将受到警告或者二百元以下罚款的处罚。
   • 若情节较重，如扰乱时间持续较长、影响范围广泛、导致企业损失较大等，则将处以五日以上十日以下拘留，并可并处五百元以下罚款。

2. 对于聚众扰乱行为：

   • 对于聚众实施扰乱行为的首要分子（即起组织、策划、指挥作用的人），将受到更严厉的处罚，即十日以上十五日以下拘留，并可并处一千元以下罚款。

三、重要说明

• “企业”的定义在此处非常广泛，它包括了所有类型的企业，不受其所有制形式或规模的限制。
• “正常经营秩序”是一个宽泛且重要的概念，任何故意干扰、破坏企业这一秩序的行为，都可能受到法律的制裁。

四、实际案例

以实际案例为例，曾有部分人员因与某企业存在经济纠纷，而纠集多人到该企业门口拉横幅、堵大门，导致企业车辆无法进出，生产经营活动中断数小时。警方接到报警后迅速处置，依据《治安管理处罚法》的相关规定，对为首的组织者处以行政拘留十日并罚款，对其他参与人员则给予了警告处罚。

五、总结与建议

扰乱企业正常经营秩序是违反治安管理的行为，我国法律对此有明确的处罚规定。公安机关在实际操作中会根据具体情况和法律规定，对违法行为人进行相应的处罚，以维护社会稳定和企业的合法权益。因此，我建议公众在与企业发生纠纷时，应通过合法途径解决，如协商、调解、仲裁或诉讼等，避免采取扰乱企业正常经营秩序的违法手段，以免承担不必要的法律责任。