开发票设置有效期本身并不直接违法，但需结合具体情形判断其合法性。以下从不同角度为你详细分析：
从发票管理法规角度
根据《中华人民共和国发票管理办法》及相关规定，发票是财务收支的法定凭证，其核心功能是记录交易信息、作为税务稽查依据。法律并未明确禁止发票设置有效期，但要求发票内容真实、完整、有效。若企业自行设置有效期导致发票在有效期内无法正常使用（如拒开发票、拒绝报销），可能涉嫌违反《发票管理办法》中“不得转借、转让、介绍他人转让发票”“不得拆本使用发票”等规定，甚至可能被认定为“未按规定开具发票”的违法行为。
从合同履行角度
若发票有效期是企业与交易相对方通过合同约定的条款（如“本发票需在开具后90日内报销”），则需分情况讨论：
- 若合同条款未违反法律强制性规定（如未剥夺对方合法权利、未加重对方不合理义务），且双方自愿达成，则该条款有效，但企业需确保在有效期内履行发票交付义务；
- 若合同条款显失公平（如有效期过短导致对方无法合理使用发票），或企业以有效期为由拒绝履行法定义务（如拒绝开具发票、拒绝配合报销），则可能因违反《民法典》中“公平原则”“诚实信用原则”被认定无效，企业需承担违约责任。
- 从税务合规角度
企业设置发票有效期需注意：
- 增值税专用发票的认证期限（目前为自开具之日起360日内认证抵扣），若有效期短于该期限，可能影响买方抵扣税款，企业可能因此承担赔偿责任；
- 普通发票虽无强制认证期限，但若企业以有效期为由拒绝配合买方财务处理（如拒绝提供发票联、拒绝盖章），可能被税务机关认定为“未按规定保管发票”或“妨碍税务检查”，面临行政处罚。
建议：
- 企业若需设置发票有效期，应通过合同明确约定，并确保期限合理（如不低于税务规定的认证期限）、不损害对方权益；
- 消费者若遇企业以“发票过期”为由拒绝履行义务，可要求企业出具书面依据，并向税务机关举报或通过法律途径维权；
- 双方均需保留发票原件、合同、沟通记录等证据，以备纠纷时使用。
如有具体场景或合同条款需要分析，可进一步向我说明细节。