公车是否可以低价卖给公司员工，这个问题不能一概而论，需要分情况讨论：
如果公车属于公司资产，且公司有权处置：
- 在这种情况下，公司理论上是有权决定将公车以何种价格出售给员工的。但是，这种出售行为必须遵循公平、公正、公开的原则，不能损害公司和其他股东的利益。如果低价出售公车给员工，且没有合理的商业理由，可能会引发其他股东或债权人的质疑，甚至可能构成对公司利益的侵害，从而引发法律纠纷。
- 另外，如果公司低价出售公车给员工，且该员工是公司的关联方（如董事、监事、高级管理人员等），那么这种交易可能还需要经过公司内部的特别审批程序，以避免利益冲突和不当得利的情况发生。
如果公车属于国有资产或受特定法规监管的资产：
- 在这种情况下，公车的出售必须严格遵守相关法规和政策的规定。通常，国有资产的出售需要通过公开招标、拍卖等方式进行，以确保交易的公平性和透明度。如果未经合法程序低价出售国有资产给员工，可能会构成违法行为，相关责任人可能会面临法律责任。
从税务和财务角度考虑：
- 即使公司有权低价出售公车给员工，这种交易也可能涉及税务和财务方面的问题。例如，低价出售可能导致公司资产减少，进而影响公司的财务状况和税务申报。因此，在进行此类交易前，公司应咨询专业的税务和财务顾问，以确保交易的合法性和合规性。
法律建议：
- 如果公司考虑将公车低价出售给员工，建议先进行全面的法律和财务评估，确保交易的合法性和合规性。
- 如果公车属于国有资产或受特定法规监管的资产，务必严格遵守相关法规和政策的规定，避免违法行为的发生。
- 在进行交易前，建议与员工签订详细的买卖合同，明确双方的权利和义务，以避免后续的法律纠纷。
可能后果：
- 如果未经合法程序低价出售公车给员工，可能会引发其他股东、债权人或监管机构的质疑和调查，甚至可能面临法律责任。
- 如果交易过程中存在欺诈、隐瞒等违法行为，相关责任人可能会受到法律的制裁。
总之，公车是否可以低价卖给公司员工取决于多种因素，包括公车的性质、公司的权限、相关法规和政策的规定等。在进行此类交易前，建议公司进行全面的法律和财务评估，并咨询专业的法律和财务顾问的意见。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。