结论：公司频繁变更法人本身并不直接违法，但关键在于每次变更是否遵循了法定程序和公司章程的规定。若未遵循，则属于违法行为；若遵循，则是合法有效的。

详细分析：

1. 合法变更的情形：

   • 法定程序：根据《中华人民共和国市场主体登记管理条例》等相关法律法规，公司变更法定代表人需依照公司章程规定，由股东会、股东大会或董事会作出决议，并向登记机关申请办理变更登记。若每次变更都严格遵循了这些程序，那么变更就是合法的。
   • 实例说明：假设某公司因业务发展需要，决定更换法定代表人，并按照公司章程召开了股东大会，通过了变更决议，随后按规定准备材料并成功办理了变更登记。这种情况下，频繁变更法人也是合法的。

2. 违法变更的情形：

   • 违反法定程序：如果法定代表人未经合法的内部决策程序（如未召开股东会或董事会并获得相应决议），擅自决定变更法定代表人，或者伪造相关文件进行变更登记，这种行为将违反公司治理的法定程序和公司章程的规定，属于违法行为。
   • 法律后果：违法变更可能导致变更行为在公司内部不被认可，登记机关在办理工商登记时若发现手续不符合规定，将不予变更登记。即使通过不正当手段完成了变更登记，其他股东、董事等利害关系人仍有权向法院提起诉讼，要求确认变更行为无效，并恢复原状。此外，违法变更还可能面临行政处罚甚至刑事责任。
   • 实例说明：如某公司原法定代表人未召开股东会，伪造签名制作虚假决议并办理变更登记，其他股东可依法向法院起诉，请求确认变更无效。

3. 频繁变更的考量：

   • 合理性：虽然频繁变更法人本身不直接违法，但过于频繁的变更可能引发对公司治理稳定性的质疑，影响公司信誉和业务发展。因此，公司在决定变更法人时，应充分考虑变更的必要性和合理性。
   • 合规性：无论变更频率如何，每次变更都必须严格遵守法律规定和公司章程，确保程序的合法性和合规性。

法律建议：

• 严格遵守法定程序：公司在变更法定代表人时，务必确保按照公司章程和法律规定程序进行，包括召开股东会、股东大会或董事会，并通过有效决议。
• 准备齐全申请材料：按照法律规定，公司需向登记机关提交相关文件，申请变更登记。确保材料真实、完整、有效。
• 考虑变更的合理性：在决定变更法人时，公司应充分考虑变更的必要性和合理性，避免过于频繁的变更对公司造成不利影响。

总结与提醒：

公司频繁变更法人本身并不直接违法，但关键在于每次变更是否遵循了法定程序和公司章程的规定。因此，公司在进行法定代表人变更时，务必确保程序的合法性和合规性，以避免不必要的法律风险。若您对公司法人变更有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。