关于“给别人干活造成手二级伤残能赔多少钱”的问题，这涉及到具体的工伤赔偿计算，其金额并非固定，而是依据多个因素综合确定。以下是我根据相关法律法规和常见实践，为您提供的详细分析：
结论前置
工伤赔偿的具体金额需根据伤残等级、本人工资、治疗费用、康复费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等多个因素综合计算。对于手二级伤残，赔偿金额将依据上述各项费用及当地政策标准具体确定。
详细分析
伤残等级与赔偿关系：
- 二级伤残属于较高的伤残等级，赔偿金额通常较高。
- 赔偿项目通常包括一次性伤残补助金、按月享受的伤残津贴等。
本人工资的影响：
- 赔偿金额中的多项费用与本人工资挂钩，如一次性伤残补助金通常按照本人工资的一定月数计算。
- 本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
治疗与康复费用：
- 包括实际发生的医疗费用、康复费用等，需根据具体票据和证明文件确定。
停工留薪期工资：
- 工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 这两项费用通常与伤残等级和当地政策标准有关，具体金额需参照当地规定。
- 一次性工伤医疗补助金用于工伤职工的医疗救治和康复。
- 一次性伤残就业补助金用于工伤职工重新就业时的安置和补助。
地区差异：
- 不同地区的赔偿标准可能存在差异，需参照当地工伤保险政策执行。
具体计算（示例）
- 一次性伤残补助金：假设本人工资为X元/月，根据规定，二级伤残的一次性伤残补助金通常为25个月的本人工资，即25X元。
- 按月享受的伤残津贴：通常为本人工资的85%，即每月X*85%元，直至退休或死亡。
- 其他费用：根据实际发生的治疗费用、康复费用、停工留薪期工资等具体计算。
建议
- 及时申报工伤：发生工伤后，应尽快向所在单位报告，并按照规定程序进行工伤认定和劳动能力鉴定。
- 保留相关证据：保留好治疗记录、费用票据、工资证明等相关证据，以便后续赔偿计算。
- 咨询当地政策：由于赔偿标准存在地区差异，建议咨询当地人社部门或专业律师，了解具体政策规定。
综上所述，手二级伤残的赔偿金额需根据多个因素综合确定，建议您及时申报工伤并咨询当地政策，以便准确计算赔偿金额。如有进一步疑问或需要法律帮助，请直接向我咨询。