被立案的人员能否担任法人需分情况讨论，具体取决于立案性质、案件进展及最终处理结果。以下从不同法律角度展开分析：

1. 刑事立案未结案阶段
   根据《公司法》第146条及《企业法人法定代表人登记管理规定》第4条，正在被执行刑罚或处于刑事强制措施（如刑事拘留、逮捕）期间的人员，不得担任法定代表人。若立案后尚未进入审判阶段，但已被采取强制措施，则暂时丧失担任法人资格。
   例外情形：若立案后经调查不构成犯罪或撤销案件，则限制自动解除。

2. 刑事立案已结案且被定罪
   若案件已进入审判程序并最终被判处刑罚（如有期徒刑、拘役等），则根据《公司法》第146条，自刑罚执行完毕之日起五年内不得担任法定代表人。
   特殊情形：若被判处缓刑，缓刑考验期不计入五年限制期，但考验期内仍不得担任法人。

3. 行政立案或民事立案阶段
   若立案性质为行政处罚调查（如市场监管部门立案）或民事纠纷（如合同纠纷立案），法律未直接禁止担任法人。但需注意：

• 若行政立案最终导致被列入失信被执行人名单或行业禁入名单，可能间接影响法人资格；
  
• 若民事立案涉及个人债务纠纷，可能因“个人所负数额较大的债务到期未清偿”被限制担任法人（《公司法》第146条）。

1. 特殊主体限制
   根据《市场主体登记管理条例》第12条，若被立案人员同时存在以下情形，绝对禁止担任法人：
   

• 无民事行为能力或限制民事行为能力；
  
• 担任破产清算企业的董事、厂长、经理且对破产负有个人责任（未逾三年）；
  
• 担任被吊销营业执照企业的法定代表人且负有个人责任（未逾三年）。

实务建议：

1. 若已被立案，建议立即委托律师评估案件性质及可能后果，避免因信息滞后导致法人资格丧失；
   
2. 若需担任法人，可提前通过企业信用信息公示系统查询自身是否被列入经营异常名录或严重违法失信名单；
   
3. 涉及刑事案件的，务必在案件终结后确认刑罚执行状态，避免因期限计算错误导致违规任职。
   

如有具体案件背景或地区政策差异，可进一步提供信息以便精准分析。