科级和处级干部在同样职务犯罪金额的情况下，判刑并不一定相同。职务犯罪的判刑结果受多种因素影响，职务级别只是其中之一。以下是对此问题的详细分析：

1. 职务级别与量刑的关系：

   • 职务级别，如科级、处级，通常反映了公职人员的职位高低和权力大小。然而，在职务犯罪的量刑中，职务级别并非决定性因素。
   • 量刑主要依据的是犯罪的性质、情节、后果以及犯罪人的主观恶性等因素。职务级别可能在一定程度上影响量刑，但并非绝对。

2. 犯罪金额与量刑的关系：

   • 犯罪金额是职务犯罪量刑的重要考量因素之一。一般来说，犯罪金额越大，量刑可能越重。
   • 但同样金额的犯罪，在不同情况下（如犯罪手段、犯罪后果、犯罪人的认罪态度等）可能产生不同的量刑结果。

3. 其他影响量刑的因素：

   • 犯罪性质：不同性质的职务犯罪，如贪污、受贿、滥用职权等，其量刑标准可能不同。
   • 犯罪情节：包括犯罪手段、犯罪时间、犯罪地点等，都可能影响量刑。
   • 犯罪后果：如造成的经济损失、社会影响等，也是量刑时需要考虑的因素。
   • 犯罪人的主观恶性：如犯罪动机、犯罪目的、犯罪后的态度等，都可能影响量刑的轻重。

4. 具体案例分析：

   • 假设有两个案例，一个是科级干部贪污一定金额，另一个是处级干部贪污相同金额。如果科级干部的犯罪手段更为恶劣，或者造成了更严重的后果，那么其量刑可能比处级干部更重。
   • 反之，如果处级干部在犯罪后主动投案自首，积极退赃，且犯罪情节相对较轻，那么其量刑可能比科级干部更轻。

5. 法律建议：

   • 对于涉嫌职务犯罪的公职人员，无论职务级别高低，都应积极配合调查，如实供述犯罪事实，争取从轻或减轻处罚。
   • 在面临职务犯罪指控时，应及时寻求专业律师的帮助，了解自己的权利和义务，制定合理的辩护策略。

总结来说，科级和处级干部在同样职务犯罪金额的情况下，判刑结果并不一定相同。量刑结果受多种因素影响，包括犯罪性质、情节、后果以及犯罪人的主观恶性等。因此，在面临职务犯罪指控时，应综合考虑各种因素，制定合理的辩护策略。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。