精神二级残疾是否可以申请提前退休，需分情况讨论，具体如下：

1. 企业职工养老保险参保人员
   根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）第一条，完全丧失劳动能力的职工，男年满50周岁、女年满45周岁，可申请提前退休。

   • 关键点：精神二级残疾需经劳动能力鉴定委员会鉴定为“完全丧失劳动能力”，且年龄符合上述标准。
     
   • 流程：需向当地社保部门提交劳动能力鉴定结论、病历等材料，经审核后办理退休手续。

2. 机关事业单位工作人员
   参照《公务员法》第九十三条，因公致残被确认丧失或部分丧失工作能力的公务员可提前退休；非因公致残的，需满足“完全丧失工作能力”且年龄条件（男50/女45周岁）。

   • 关键点：需区分致残原因（因公/非因公），并经指定机构鉴定劳动能力。

3. 城乡居民养老保险参保人员
   目前政策未明确允许因残疾提前领取养老金，但部分地区（如北京、上海）对重度残疾人有补贴或提前发放待遇的试点政策，需以当地规定为准。

注意事项：

• 劳动能力鉴定是核心依据，需由市级以上劳动能力鉴定委员会出具结论；
  
• 提前退休后养老金计算方式与正常退休一致，但缴费年限可能影响待遇水平；
  
• 若未达年龄条件但完全丧失劳动能力，可申请病退或退职（部分地区已合并为“病残津贴”制度）。

建议：

1. 携带病历、残疾证等材料，向当地人社局申请劳动能力鉴定；
   
2. 根据鉴定结果，结合年龄、参保类型，向社保部门咨询具体流程；
   
3. 若不符合提前退休条件，可了解当地残疾就业扶持政策或申请低保、特困供养等社会救助。
   

如有进一步疑问，可直接向我咨询具体操作细节。