工作调动导致户籍转出辖区，土地承包权一般不受影响，仍可保留承包权，但具体处理方式需分情况讨论：

1. 承包期内，户籍转出不影响承包权
   根据《农村土地承包法》第二十七条，承包期内发包方不得收回承包地。即使您因工作调动将户籍迁出原承包地所在集体经济组织，只要承包合同未到期，您仍依法享有土地承包经营权，发包方无权单方收回土地。

2. 若户籍迁入设区的市，承包地可能被收回
   若您将户籍迁入设区的市（即地级市及以上城市），根据《农村土地承包法》第二十七条第二款，发包方可以收回您的承包地。但需注意：

   • 收回前需经本集体经济组织成员的村民会议三分之二以上成员或三分之二以上村民代表同意，并报乡（镇）人民政府和县级人民政府农业农村、林业和草原等主管部门批准；
     
   • 收回后，发包方应对您进行合理补偿（如土地补偿费、安置补助费等）。

3. 若户籍迁入小城镇（非设区的市），承包权保留
   若您将户籍迁入小城镇（如县级市、县辖镇），根据《农村土地承包法》第二十七条第三款，您仍可保留土地承包经营权，或依法进行土地承包经营权流转（如转包、出租、互换、转让等）。

4. 承包期满后的处理
   承包期满后，若您户籍已迁出原集体经济组织，且未继续承包土地，发包方有权收回土地并重新发包。但若您仍希望继续承包，可与发包方协商，在符合政策条件下优先续包。

建议：

• 若户籍迁入设区的市，建议提前与发包方沟通，了解土地收回及补偿政策，必要时可要求签订书面协议明确权利义务；
  
• 若户籍迁入小城镇，可考虑将土地流转给其他农户或合作社，以获取收益；
  
• 保留好土地承包合同、经营权证等材料，作为维权依据。
  

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