针对您提出的“甲方给乙方钱了，乙方停工了怎么办”的问题，这通常涉及到建设工程合同纠纷中的停工与付款责任问题。以下是我从不同角度为您进行的分析和建议：

1. 合同条款分析：

   • 首先，需要仔细审查甲乙双方签订的建设工程合同，特别是关于付款、停工、违约责任等条款。合同中通常会明确约定在何种情况下乙方可以停工，以及停工后甲方的付款责任或违约责任。
   • 若合同中有明确约定：按照合同约定执行。例如，如果合同规定在甲方未按时支付工程款时，乙方有权停工，并且甲方需承担停工期间的损失或额外费用，那么乙方停工的行为可能是合法的，甲方需按照合同约定承担相应责任。
   • 若合同中无明确约定：则需要依据相关法律法规和行业惯例来判断。

2. 法律法规依据：

   • 在没有合同约定或合同约定不明确的情况下，可以参考《中华人民共和国民法典》中关于建设工程合同的相关规定，以及《工资支付暂行规定》等关于工资支付和停工期间劳动者权益保护的规定。
   • 若停工非乙方原因造成：如因甲方未按时支付工程款、提供施工条件等导致乙方停工，甲方可能需要承担停工期间的损失，包括但不限于乙方工人的工资、设备租赁费用等。具体支付标准可能依据《工资支付暂行规定》第十二条，即在一个工资支付周期内按劳动合同规定的标准支付，超过一个工资支付周期的，根据劳动者是否提供正常劳动支付相应工资或生活费。
   • 若停工系乙方原因造成：如乙方因自身管理不善、资金链断裂等原因停工，甲方可能无需承担停工期间的额外费用，甚至有权要求乙方承担违约责任。

3. 实际操作建议：

   • 友好协商：在发生停工情况后，甲乙双方应首先尝试友好协商，明确停工原因、责任归属及后续处理方案。
   • 收集证据：无论哪方责任，都应收集相关证据，如合同、付款记录、停工通知、沟通记录等，以备后续可能的法律纠纷。
   • 寻求法律途径：如果协商无果，可以考虑通过法律途径解决纠纷，如向法院提起诉讼或申请仲裁。在此过程中，建议聘请专业律师协助处理，以确保权益得到有效维护。

4. 可能法律后果：

   • 若甲方被认定需承担责任：可能需要支付停工期间的损失、违约金等，甚至可能面临合同解除的风险。
   • 若乙方被认定需承担责任：可能需要继续履行合同、支付违约金或赔偿甲方损失等。

综上所述，针对您提出的问题，建议首先审查合同条款，明确停工原因和责任归属；其次，依据相关法律法规和行业惯例判断甲方的付款责任或违约责任；最后，通过友好协商或法律途径解决纠纷。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。