职工工伤与职业病致残程度鉴定申请表所涉及的鉴定，本质上就是劳动能力鉴定。以下是对这一问题的详细解释：

一、定义与目的

1. 劳动能力鉴定：是指对工伤职工或职业病患者的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。其目的在于评估工伤或职业病对员工劳动能力的影响，为工伤职工享受工伤保险待遇提供科学依据，确保工伤职工得到合理的赔偿和安置。

2. 职工工伤与职业病致残程度鉴定：这一鉴定过程正是劳动能力鉴定的核心内容，它依据国家标准对工伤或职业病导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级划分，从而确定工伤职工的伤残等级。

二、鉴定标准与流程

1. 鉴定标准：主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准（GB/T 16180-2014）。该标准将伤残等级分为一至十级，最重为第一级，最轻为第十级，详细规定了各级伤残的具体标准和评定方法。

2. 鉴定流程：

   • 提出申请：工伤职工或其近亲属在伤情稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并填写职工工伤与职业病致残程度鉴定申请表。
   • 提交材料：包括工伤认定决定书、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。
   • 组织鉴定：劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。
   • 得出结论：必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断，并出具书面诊断报告。

三、鉴定内容与意义

1. 鉴定内容：

   • 劳动功能障碍程度：评估工伤或职业病对员工劳动能力的损害程度，如肢体残疾、器官功能丧失等。
   • 生活自理障碍程度：评估员工因工伤或职业病导致的生活自理能力受限情况，分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三个等级。

2. 鉴定意义：

   • 保障权益：通过劳动能力鉴定，工伤职工可以获得与其伤残等级相应的工伤保险待遇，如一次性伤残补助金、伤残津贴等。
   • 促进康复：鉴定结果有助于制定个性化的康复计划，帮助工伤职工尽快恢复劳动能力。
   • 法律依据：劳动能力鉴定结论是处理工伤争议的重要法律依据，有助于维护工伤职工的合法权益。

四、实际应用与注意事项

1. 实际应用：职工工伤与职业病致残程度鉴定申请表是劳动能力鉴定过程中的重要文件，它记录了工伤职工的基本信息、工伤情况、医疗诊断结果等关键信息，为劳动能力鉴定提供了必要的依据。

2. 注意事项：

   • 及时申请：工伤职工或其近亲属应在伤情稳定后及时提出劳动能力鉴定申请，以免错过最佳鉴定时机。
   • 准备充分：在提交申请时，应准备齐全相关材料，确保鉴定的顺利进行。
   • 了解标准：工伤职工应了解《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准的相关内容，以便更好地理解鉴定结果和享受相应的工伤保险待遇。

总结：职工工伤与职业病致残程度鉴定申请表所涉及的鉴定就是劳动能力鉴定，它是工伤保险体系中的重要环节，对于保障工伤职工的合法权益具有重要意义。如果您在劳动工伤方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。