核心结论：您可以要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费（如有需要）、营养费（如有医嘱）以及可能的交通费等合理费用。具体赔偿金额需结合实际损失和证据情况确定。以下是详细分析：

1. 赔偿范围
   根据《民法典》第1179条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

   • 医疗费：包括缝合、换药、消毒等直接治疗费用（需保留发票）；
     
   • 误工费：若因伤无法工作，可要求赔偿实际减少的收入（需提供工资流水或单位证明）；
     
   • 护理费：若伤情需要他人护理（如行动不便），可主张护理费用（需医嘱或实际支出证明）；
     
   • 营养费：若医生建议加强营养（如医嘱注明“加强营养”），可主张合理费用；
     
   • 交通费：就医产生的合理交通费用（如打车费、公共交通票据）。

2. 赔偿流程

   • 协商解决：优先与对方沟通，说明赔偿项目及金额，要求书面赔偿协议；
     
   • 报警处理：若对方拒绝赔偿或态度恶劣，可报警并要求警方出具《伤情鉴定委托书》，进行伤情鉴定（如轻微伤或轻伤）；
     
   • 诉讼途径：若协商无果，可向法院起诉，提交医疗记录、费用票据、误工证明等证据，主张赔偿。

3. 关键证据

   • 医疗记录：病历、诊断证明、缝合记录、用药清单；
     
   • 费用票据：医疗费发票、交通费票据、护理费收据（如有）；
     
   • 误工证明：单位出具的请假证明及工资流水；
     
   • 其他证据：现场照片、证人证言（如有）、警方调解记录（如有）。

4. 注意事项

   • 若伤情较重（如涉及疤痕修复），可后续主张后续治疗费；
     
   • 避免私下冲突，所有沟通尽量留存书面记录（如短信、微信）；
     
   • 赔偿金额需合理，过高主张可能不被法院支持。

建议行动：

1. 立即收集并保存所有相关证据；
   
2. 与对方协商赔偿，明确赔偿项目和金额；
   
3. 若协商不成，尽快咨询律师并启动法律程序。
   

如有进一步疑问或需要协助计算赔偿金额，可直接向我提问。