结论：

1. 因食品安全犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的刑满释放人员，终身不得从事食品生产经营管理工作，也不得担任食品生产经营企业的食品安全管理人员。
2. 若刑满释放人员并未因食品安全犯罪被判刑，而是因其他犯罪被判刑，法律并未明确禁止其从事食品行业，但需满足相关从业资格和条件。

详细分析：

1. 针对因食品安全犯罪被判刑的刑满释放人员：

   • 根据《中华人民共和国食品安全法》第一百三十五条的规定，因食品安全犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的人员，将终身不得从事食品生产经营管理工作，并且不得担任食品生产经营企业的食品安全管理人员。这一规定体现了国家对食品安全犯罪的严厉打击态度，旨在防止有食品安全犯罪记录的人员再次涉足食品行业，从而对公众健康构成潜在威胁。
   • 举例来说，如果某人因生产、销售不符合安全标准的食品罪被判处有期徒刑，那么在其刑满释放后，无论其是否愿意，都将被永久禁止从事食品生产经营管理工作，也无法担任任何食品生产经营企业的食品安全管理人员。

2. 针对非因食品安全犯罪被判刑的刑满释放人员：

   • 如果刑满释放人员并未因食品安全犯罪被判刑，而是因其他犯罪（如盗窃、诈骗等）被判刑，那么法律并未明确禁止其从事食品行业。但是，这并不意味着他们可以随意从事食品生产经营活动。
   • 从事食品行业需要满足一定的从业资格和条件，如取得相应的食品生产经营许可证、具备必要的食品安全知识和技能等。此外，食品生产经营企业在聘用人员时，也应严格遵守法律规定，确保所聘用的人员符合相关从业资格和条件。
   • 举例来说，如果某人因盗窃罪被判刑，刑满释放后希望从事食品销售行业，那么他需要先取得食品销售许可证，并确保自己具备必要的食品安全知识和技能。同时，他在求职过程中也应如实告知自己的犯罪记录，以便企业做出合理的聘用决策。

法律建议：

• 对于因食品安全犯罪被判刑的刑满释放人员，建议放弃从事食品行业的念头，转而寻找其他合适的职业方向。
• 对于非因食品安全犯罪被判刑的刑满释放人员，如果希望从事食品行业，应提前了解并满足相关从业资格和条件，同时在求职过程中如实告知自己的犯罪记录。
• 食品生产经营企业在聘用人员时，应严格遵守法律规定，对拟聘用人员的犯罪记录进行必要的查询和核实，确保所聘用的人员符合相关从业资格和条件。

可能后果：

• 如果因食品安全犯罪被判刑的刑满释放人员违反规定从事食品生产经营管理工作或担任食品安全管理人员，将面临法律制裁，包括但不限于罚款、吊销许可证等。
• 如果食品生产经营企业聘用了被禁止从事食品生产经营管理工作的人员，也将面临法律制裁，包括吊销许可证等。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。