合伙人退出后恶意给差评报复，这种行为可能违法，具体取决于差评的内容和造成的后果。以下从不同角度为你详细分析：

1. 从名誉权角度分析：

   • 如果合伙人退出的过程中，双方存在纠纷或不满，一方为了报复而恶意发布不实差评，损害了另一方的名誉权，那么这种行为就可能构成侵权。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。名誉权受到侵害的，受害人有权依照法律规定请求行为人承担民事责任。
   • 举例：假设A和B是合伙人，A退出后，B在公开场合或网络上恶意发布关于A的不实言论，如“A是个不诚信的人，大家不要和他合作”等，导致A的社会评价降低，那么B的行为就可能构成对A名誉权的侵害。

2. 从商业信誉角度分析：

   • 如果恶意差评是针对原合伙企业的产品或服务，且内容不实，导致企业商业信誉受损，那么这种行为也可能构成侵权。商业信誉是企业的重要资产，恶意差评可能影响企业的正常经营和客户信任。
   • 举例：假设A和B共同经营一家餐厅，A退出后，B在社交媒体上发布关于餐厅的不实差评，如“餐厅卫生条件极差，食物中毒风险高”等，导致餐厅客流量大幅下降，那么B的行为就可能构成对餐厅商业信誉的侵害。

3. 从刑事责任角度分析：

   • 在极端情况下，如果恶意差评的内容严重失实，且造成了严重的后果，如导致企业破产、个人精神失常等，那么发布差评的人还可能承担刑事责任。虽然这种情况较为罕见，但并非不可能发生。
   • 举例：假设A和B是合伙人，A退出后，B为了报复，编造并传播关于A的严重不实言论，导致A受到社会舆论的强烈谴责，甚至引发自杀等极端后果，那么B的行为就可能构成诽谤罪等刑事犯罪。

法律建议：

• 如果遇到合伙人退出后恶意给差评的情况，首先建议收集证据，包括差评的内容、发布时间、发布平台等，以及因差评造成的实际损失证据。
• 其次，可以尝试与发布差评的人进行沟通协商，要求其删除差评并公开道歉。
• 如果协商无果，可以考虑通过法律途径解决，如向法院提起民事诉讼，要求赔偿损失并恢复名誉；如果情节严重，还可以向公安机关报案，追究其刑事责任。

后续行动建议：

• 在处理此类纠纷时，建议保持冷静和理性，避免情绪化行为导致纠纷升级。
• 同时，建议加强企业或个人的品牌建设和危机公关能力，以应对可能出现的恶意差评等负面事件。

如有任何进一步的问题或需要具体的法律帮助，请直接向我咨询。