女儿照顾父母拿了工资，仍然可能享有继承权。继承权与是否因照顾父母而获得工资并无直接冲突，这两者属于不同的法律关系。下面我将从多个角度为你详细分析：
一、继承权的基本原则
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，继承权是基于血缘关系、婚姻关系或遗嘱而产生的权利。在法定继承中，子女作为第一顺序继承人，有权继承父母的遗产。这一权利并不因子女是否为父母提供了有偿服务（如照顾）而受到影响。
二、照顾父母与继承权的关系
有偿照顾不影响继承权：
- 如果女儿因为照顾父母而获得了工资，这并不意味着她放弃了继承权。照顾父母是子女的道德义务，而获得工资是双方基于劳务合同或口头协议而产生的经济关系。这两者并不相互排斥。
遗嘱继承的灵活性：
- 如果父母在遗嘱中明确指定了女儿为继承人，并且没有因为女儿获得工资而剥夺其继承权，那么女儿仍然有权按照遗嘱继承父母的遗产。
- 遗嘱继承具有优先性，只要遗嘱合法有效，就应当按照遗嘱来分配遗产。
法定继承中的公平原则：
- 在没有遗嘱的情况下，按照法定继承来分配遗产。此时，女儿作为第一顺序继承人，有权与其他继承人平等地分配遗产。
- 如果女儿因为照顾父母而付出了更多的时间和精力，甚至承担了更多的经济负担，那么在分配遗产时，可以考虑这一因素，适当给予女儿更多的份额，但这并不是法律上的强制要求，而是基于公平原则的考量。
三、可能影响继承权的因素
虽然照顾父母并获得工资通常不会影响女儿的继承权，但在某些特殊情况下，继承权可能会受到影响。例如：
- 遗嘱中的特别规定：如果父母在遗嘱中明确因为女儿获得工资而剥夺其继承权，那么女儿可能无法继承遗产。但这种情况较为少见，且需要遗嘱内容合法有效。
- 丧失继承权的情形：根据《民法典》的规定，如果女儿故意杀害被继承人、为争夺遗产而杀害其他继承人、遗弃被继承人或虐待被继承人情节严重等，可能会丧失继承权。但这些情形与是否获得工资无关。
四、建议与总结
- 保留相关证据：如果女儿因为照顾父母而获得了工资，建议保留相关的劳务合同、工资支付记录等证据，以备不时之需。
- 了解遗嘱情况：如果父母有立遗嘱的意愿，建议女儿与父母沟通，了解遗嘱的具体内容，以便在继承时能够明确自己的权利。
- 寻求法律帮助：如果在继承过程中遇到纠纷或疑问，建议及时咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。
总结来说，女儿照顾父母并获得工资，并不影响其作为子女的继承权。继承权是基于血缘关系或遗嘱而产生的权利，与是否获得工资无直接关联。在继承过程中，应遵循法定继承或遗嘱继承的原则，确保遗产的公平分配。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。