您好，关于您提出的“探亲假后能否享受年假”的问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，探亲假和年假是两种不同的假期类型，它们各自有独立的享受条件和规定。根据《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》的相关规定，法定休假日、休息日以及职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期，是不计入年休假的假期的。这意味着，您享受了探亲假，并不会影响您享受年假的资格。

具体来说，年假是职工在工作满一定年限后，依法享有的一段时间的带薪休假，用于职工休息和放松。而探亲假则是为了满足职工与远距离的配偶或父母团聚的需求而设立的。这两种假期在性质和目的上都是不同的，因此它们之间并不存在冲突或替代的关系。

此外，我还注意到，有些公司或单位可能会制定自己的员工守则或规章制度，对年假和探亲假的享受条件进行额外的规定。但是，这些规定必须符合国家法律法规的要求，不能与国家法律法规相抵触。如果公司的规定与国家法律法规相冲突，那么这些规定是无效的，您仍然有权依法享受年假。

因此，结合上述分析，我可以明确地告诉您：探亲假后您仍然可以享受年假。如果您在享受年假的过程中遇到任何问题或困难，比如公司拒绝批准您的年假申请等，您可以向公司的人力资源部门或相关领导进行沟通和协商，必要时也可以寻求法律援助或咨询相关劳动部门。

希望我的解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。