关于您提出的“工伤治疗期可以复工么”的问题，这主要取决于工伤职工的具体伤情以及医疗机构的意见。
首先，我们要明确的是，工伤治疗期是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受医疗的时期。在这个时期内，职工的主要任务是进行治疗和康复，以确保伤情能够得到有效控制并逐步恢复。
关于是否可以复工：
医疗机构的意见：工伤职工是否可以在治疗期间复工，首先需要听取治疗工伤的协议医疗机构的意见。医疗机构会根据职工的伤情、治疗进展以及康复情况，给出是否适合复工的专业建议。
劳动能力鉴定：如果工伤职工的伤情较为复杂或存在争议，可能需要通过劳动能力鉴定委员会进行确认。劳动能力鉴定委员会会根据职工的伤情、治疗情况以及康复潜力等因素，综合评估职工是否适合复工。
复工后的注意事项：即使医疗机构或劳动能力鉴定委员会认为工伤职工可以复工，职工在复工后也需要注意以下几点：
关于工伤复发：
此外，我还想补充一点关于工伤复发的信息。工伤复发是指工伤职工在伤情痊愈后，原有病情不同程度地重新复发。如果工伤职工在复工后出现工伤复发的情况，仍然可以享受工伤待遇，包括工伤医疗待遇、停工留薪期待遇等。但需要注意的是，工伤复发是否需要治疗应由治疗工伤的协议医疗机构提出意见，有争议的由劳动能力鉴定委员会确认。
总结：
综上所述，工伤治疗期是否可以复工主要取决于医疗机构的意见和劳动能力鉴定委员会的确认。如果医疗机构或劳动能力鉴定委员会认为工伤职工可以复工，并且职工自身也感觉伤情已经得到有效控制并具备复工条件，那么可以在遵循医嘱和注意相关事项的前提下复工。但无论如何，工伤职工的健康和安全都是第一位的，务必确保在复工前伤情已经得到充分恢复。